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Degree in Logistics and Flow Management

Option : management des achats et des approvisionnements

Course: Industrial Sector Logistics (LFI)

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE, soutenue par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts. 

RNCP : 29988

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Job opportunities


Perspective d’emplois

Some examples of job titles :

Further studies

The aim of the professional degree is to enable students to enter the workforce.
Further study is possible in the fields of logistics, operational excellence, continuous improvement or purchasing, depending on the student's track record and career plans.

Gateways

  • VAE decree - Education Code: article L 613-3modified by law no. 2015-366 of March 31, 2015
  • Decree no. 2017-1135 of July 4, 2017 on the implementation of the validation of acquired experience.

           Source : Fiche Nationale RNCP

Key figures

2023

de réussite*
0 %

2023

d'abandon
0 %

2023

de satisfaction
0 %

2023

for further study
0 %

2023

insertion rate
0 %

*Sur 36 candidats présentés

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers une logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la logistique/Lean/amélioration continue.

Source des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025


Training objectives


L’option Management des Achats et des Approvisionnements a pour objectif de former des professionnels
capables de piloter le processus d’achat et d’approvisionnement, de comprendre les spécificités des achats
publics et privés et de gérer les négociations avec un portefeuille de fournisseurs.
Le responsable de la gestion des achats et des approvisionnements doit coordonner son action avec d’autres fonctions de l’entreprise ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs de son réseau. Il joue un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, tant sur les aspects logistiques et la gestion des approvisionnements que
sur le plan budgétaire.

Logistics

Manage continuous improvement projects

Transport

Optimize flows/stocks

Customer relations

Improve service to internal and external customers at minimum cost

Teamwork

Coordinate with all other company functions

Logistics

Manage continuous improvement projects

Transport

Optimize flows/stocks

Customer relations

Improve service to internal and external customers at minimum cost

Teamwork

Coordinate with all other company functions

Skills developed


training programs

  • Introduction Supply Chain Management
  • Gestion des Stocks et Approvisionnements
  • Méthodes et outils de l’excellence opérationnelle
  • Fondamentaux des Achats et gestion des relations fournisseurs
  • Douanes et gestion des transports au niveau national et international

(Program subject to change)

  • Pilotage du processus achat
  • Gestion des opérations d’approvisionnement
  • Outils de sourcing et construction du portefeuille
  • Audit Achats
  • Droit des procédures et code des marchés publics
  • Performance achats et reporting
  • Fondamentaux des techniques de négociation Achats
  • Ergonomics and safety in industrial environments

(Program subject to change)

  • Système d’Information – Excel Avancé
  • Communication et gestion de projet
  • Gestion de l’Entreprise dans son Environnement
  • General and Analytical Accounting
  • Anglais professionnel et technique

(Program subject to change)


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Témoignages
Alumnis


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Prérequis
En formation initiale, la formation est accessible aux titulaires d’un Bac +2 dans le domaine du management
commercial, de la négociation et de la relation client, ainsi qu’à d’autres diplômes de niveau équivalent à dominante
technologique, gestion, logistique, ou transport.

La sélection se fait sur :
• dossier ;
• et entretien (éventuellement en visio-conférence).

Continuing education: for employees and job-seekers with industrial experience.

Validation of Acquired Experience (VAE) is possible with a minimum of 3 years' experience, as is Validation of Professional Acquired Experience (VAP).

570 h sur 12 mois

The training program takes place on a sandwich basis:
Work-study schedule:
- 5 to 8 weeks on the job
- 3 to 4 weeks at the training center

Le programme est proposé en formation continue ou en alternance.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Vos responsables de formations sont :

Sonia BENDIMERAD, Professeure associée, PhD, Docteure en sciences de gestion.

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : non

Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : non

Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune correspondance

Dates des portes ouvertes : 8 février 2025, 12 avril 2025 et 28 juin 2025 à Redon
Ouverture des candidatures : janvier 2025
Date des jurys et entretiens : à partir de janvier 2025
Rentrée : octobre 2025

Practical teaching, closely linked to the company, is provided by lecturers selected for their expertise.
Modules are assessed by continuous assessment + Writing and defending a dissertation on the work-study project + Writing and defending a dissertation on the tutored project.

Room available, slideshows, course materials, student handbook, computer room with free access.
Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits, testimonials, the training encourages group work.

Individualized monitoring of students under a double tutoring system: an educational tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the host company).
2 follow-up visits by the educational tutor to the host company.

Training costs: FREE, PAID sandwich course:

  • The apprentice signs an employment contract, which must include remuneration, and training costs are covered by the host company's OPCO.
  • training costs are covered by the host company's OPCO.

Please contact Sylvia DÉSIGNÉ
Direct line: +33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne@gip-cei.com

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com


Companies
welcome
campus students


Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5

Training location

55 avenue du Président Wilson - 94230 CACHAN

+33(0)1 87 66 58 37

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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