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Diplôme d'ingénieur

Systèmes d'Information, option Électronique Avancée (SIEA)

En 3 ans après un niveau Bac +2 minimum

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE, soutenue par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts.

Établissement porteur


Objectifs


La formation d’Ingénieur en Systèmes d’Information et Électronique Avancée en partenariat entre le GIP CEI/ESTI à Redon et l’EPF à Saint-Nazaire, a pour objectif de former des ingénieurs hautement qualifiés, capables de concevoir et développer des systèmes intégrant des technologies électroniques et informatiques de pointe, appliquées à des secteurs variés comme l’aéronautique, la robotique, les télécommunications, le transport et l’énergie. La maîtrise de ces systèmes exige de combiner les compétences scientifiques et techniques, incluant notamment l’étude et la mise en oeuvre matérielle et logicielle des systèmes, mais également l’innovation/veille technologique et le développement de nouvelles solutions.

Les diplômés bénéficieront d’une expertise complète en électronique, programmation, réseaux et technologies de communication. En parallèle, ils seront capables d’assurer l’intégration et la greffe des technologies dans l’organisation à l’aide de leurs compétences en gestion de projet et leadership, tout en étant sensibles aux enjeux éthiques, juridiques et sociétaux.

Le cursus est enrichi par une expérience pratique en entreprise via l’apprentissage, garantissant une transition fluide et réussie vers le marché du travail ainsi qu’une forte employabilité.


Job opportunities


Added value

La valeur ajoutée de l’établissement : Présente dans l’ensemble des secteurs d’activité français, l’électronique représente 440 000 emplois en France.

Présente sur tout le territoire national, l’industrie électronique compte plus de 70 000 salariés et crée des emplois. La France dénombre sur son territoire plusieurs donneurs d’ordres et intégrateurs de renom ayant conservé tout ou partie de leurs activités de production électronique, des champions nationaux au meilleur niveau mondial dans le domaine de la microélectronique et de la connectique, ainsi qu’un secteur de service de production de cartes et sous-ensembles électroniques leader en Europe, avec plusieurs acteurs dans le Top 50 mondial.

Par-delà ces principaux acteurs, de nombreuses TPE et PME de la filière justifient également d’un réel savoir-faire qui leur permet d’adresser une offre compétitive sur des marchés de niches.

Taux d’obtention du diplôme : donnée non disponible. La première promotion fera sa rentrée en octobre 2025.

Taux de poursuite d’études : Donnée non disponible. La première promotion fera sa rentrée en octobre 2025.

Taux d’interruption en cours de formation : donnée non disponible. La première promotion fera sa rentrée en octobre 2025.

Taux d’insertion professionnelle : donnée non disponible. La première promotion fera sa rentrée en octobre 2025.

La valeur ajoutée de l’établissement : Non applicable

 

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne le développement de cette filière génératrice d’emplois en proposant des formations qui permettront aux entreprises de se doter de compétences capables de mieux répondre aux nouveaux défis.


International


Une mission à l’étranger de 12 semaines minimum est obligatoire pour l’obtention du diplôme d’ingénieur. Un
niveau B2 en anglais est requis, avec un score minimum de 785 points au TOEIC afin d’obtenir le titre d’ingénieur.

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Compétences
visées

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

  • Électronique avancée
  • Électronique numérique
  • Conception des cartes électroniques
  • Micro-contrôleur
  • Électrostatique et électromagnétisme
  • Traitement de signal analogique et numérique
  • Systèmes de transmission radio et optique
  • Systèmes temps réel embarques
  • FPGA-VHDL
  • Techniques de codage avancées
  • RF-ID, NFC
  • Cartes à puces, cartes sans contact
  • Autonomie énergétique dans les systèmes embarqués
  • Réseaux de capteurs
  • Architecture des systèmes d’information
  • Infrastructures – réseaux
  • Architecture hardware
  • Outils informatiques collaboratifs
  • Algorithmique
  • Réseaux locaux, Ethernet et wifi
  • Méthodes de conception de base de données
  • Programmation orientée objet
  • Bases de données
  • Business intelligence
  • ERP (Enterprise Resource Planning)
  • Sécurité des réseaux
  • Initiation à la démarche scientifique
  • Electronics
  • Industrialization of electronic systems
  • Maths appliquées
  • Bus de communication
  • Propagation guidée
  • Recherche opérationnelle
  • Communication numérique
  • Capteurs et acquisitions de données
  • Compatibilité électromagnétique (cem)
  • Probabilités, statistiques

 

  • Organisation d’entreprise
  • Moa-moe
  • Gestion d’entreprise
  • Gestion de projet
  • Outils de management de projet Droit de l’entreprise
  • Management et conduite de projet
  • Management de la performance
  • Négociation raisonnée et collaborative
  • CRM
  • Management des compétences
  • Marketing industrie
  • Outils de management de projet : méthodes agiles
  • Communication écrite et orale, Anglais – TOEIC
  • Français – certification Voltaire
  • Projet professionnel individuel
  • Conduite du changement
  • Négociation
  • Management relationnel

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Intégrer la formation

Avec un BUT, en particulier :

  • Génie Electrique et Informatique Industrielle ;
  • Réseaux et Télécommunications ;
  • Informatique ;
  • Génie Industriel…

 

Avec un BTS :

  • Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique (CIEL), option :
    • A « Informatique et réseaux »
    • B « Électronique et réseaux »
  • Services Informatiques aux Organisations (SIO), option :
    • A « solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux (SISR)
    • B : solutions logicielles et applications métiers (SLAM)

 

Conditions d’admissibilité :

  • Être titulaire d’un bac +2 (ou équivalent 120 ECTS) ;
  • Être âgé de moins de 30 ans (à la signature du contrat) ;
  • Être déclaré admissible par le jury d’admission
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

3 ans en apprentissage.

Training is provided by top-level teachers, lecturers, experts and practitioners.

Le responsable du programme est Jamal Rammal, Phd, responsable du département électronique.

  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui
  • Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : Non
  • Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance
  • Passerelle : Aucune

Dates des portes ouvertes : 14 décembre 2024, 8 février 2025 et 15 mars 2025 à Redon

Ouverture des candidatures : janvier 2025

Date des jurys et entretiens : à partir de janvier 2025

Rentrée : octobre 2025

  • Contrôle continu

  • Etudes de cas

  • Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine logistique/industrialisation électronique.

  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise. Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités.

  • An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.

  • Room available, slideshows, course materials, student handbook, open-access computer room.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogiques, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe
  • Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a pedagogical tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the company).
  • 2 follow-up visits per year by the training tutor at the host company.

Training costs: Work-study training
FREE
and PAID:

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • training costs are covered by the host company's OPCO.

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ

Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23

sdesigne@gip-cei.com

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com


Companies
welcome
campus students


Training locations

Plateforme Électronique - ESTI
6, rue de la Maillardais, 35600 Redon

+33(0)2 99 71 60 20

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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