Mastère
Soutenu par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du Programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts.
Manager Financier & Intelligence Artificielle (MFIA)
Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (40368) et publiée au Journal Officiel en date du 4 janvier 2019.
Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE
State-recognized title
Cette formation conduit à l’obtention du titre à finalité professionnelle « Manager financier », de niveau 7 enregistré au RNCP (40368) par décision de France Compétences en date du 04 janvier 2019, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).
Possible career opportunities
- Contrôleur de gestion
- Manager de projet de performance
- Auditeur interne
- Analyste conformité / Compliance analyst / KYC Officer
- Analyste comptabilité / finance
- Adjoint au Responsable Administratif et Financier (RAF) / Futur RAF
- Consultant performance / amélioration continue
- Financial planning & analysis manager (FP&A Manager)
Pourquoi cette formation ?
Les entreprises recherchent des profils capables de prioriser, conduire des projets et convaincre. Ici, tu apprends à transformer des données en choix clairs, à utiliser l’IA et les outils numériques pour gagner du temps, et à animer le dialogue de gestion avec la Direction et les services.
Ce que ça change pour toi
Tu prends de la hauteur : du suivi des chiffres à la décision. Tu mènes des projets d’amélioration avec l’entreprise d’accueil, tu es rémunéré(e) en alternance, et tu construis un profil à responsabilité dès la formation.
Training objectives
En deux ans, tu apprends à piloter la performance (objectifs, actions, résultats), à anticiper les dérives (coûts, délais, qualité), à conduire un projet de bout en bout et à présenter des recommandations simples et actionnables aux dirigeants.
Convaincre
rendre un sujet complexe clair et mobilisateur.
Conduire
planifier, mobiliser, tenir les délais, mesurer les résultats.
Décider
savoir où agir en premier, pourquoi, et avec qui.
Targeted know-how
Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées (prévisionnel)
Bloc A : Superviser des opérations comptables et financières dans le cadre de la stratégie financière
- Diagnostic financier & analyse critique des résultats par l’IA
- Comptabilité approfondie
- Gestion de trésorerie approfondie
- Stratégie financière
- Fiabilité et traçabilité de l’information financière dans les SI
- Lecture augmentée des états financiers
Bloc B : Piloter la performance de l’organisation par le contrôle de gestion
- Contrôle de gestion
- SI de Gestion
- Performances financières
- Business Intelligence
- Prévisions budgétaires augmentées
- Analyse de données
Bloc C : Réaliser un audit interne et gérer des risques comptables et financiers pour atteindre les objectifs de l’organisation
- Audit & contrôle interne
- Analyse des risques financiers
- Management des risques
- Compliance
- Sécurisation des processus financiers
- Gouvernance IA & conformité
- Audit des systèmes intelligents
- Droit
Bloc D : Manager durablement des projets et des équipes au sein du service financier
- Management
- Gestion de projet
- Communication managériale
- Soft skills
- Conduite du changement
- Leadership et prise de décision
- RSE et Finance verte
- Sobriété numérique
Bloc E : Piloter des projets d’investissements en fonction des orientations stratégiques
- Analyse des investissements
- Stratégies de fusion/Acquisition
- Business plan et financements d’entreprise
- Stratégie de l’innovation
- Techniques de négociation
- Digitalisation du service financier
- Analyse de la valeur
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Témoignages
Alumnis
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Conditions d'admission et prérequis
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) :
- Un bac+3 (ou 180 crédits) reconnu par l’État en
comptabilité / contrôle de gestion - Un bac+3, bac+4, bac+5 ou équivalent.
- Un bac+2 + trois années d’expérience en comptabilité /
contrôle de gestion : dossier VAPP
Rentrée : septembre 2026 – Campus ESPG, Redon.
Possibilité d’intégrer la première ou la deuxième année du Mastère selon le niveau de départ.
Duration
de septembre à juin sur 3ans
Pedagogical organization
The program is offered as a sandwich course, continuing education or VAE.
Training is provided by teachers, lecturers, experts and high-level practitioners.
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : oui
- Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : non
- Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune correspondance
- Passerelle : aucune
Vos responsables de programme sont :
- Asma KHELIFI, professeure associée, PhD en Génie Industriel, responsable académique.
- Jérome LE MAIRE, professeur affilié et Head of Group Supply Chain Sales Support chez Groupe Vaillant.
Important dates
- Dates des portes ouvertes : 6 décembre 2025, 31 janvier et 14 mars 2025
- Ouverture des candidatures : toute l’année
- Date des jury et entretiens : février 2026
- Rentrée : Septembre 2026
Evaluation methods
Les enseignements pratiques, en lien étroit avec les entreprises, sont assurés par des intervenants sélectionnés pour leur expertise. Les modules sont évalués par un contrôle continu ainsi que la rédaction et la soutenance d’un mémoire de projet d’alternance en entreprise.
Méthodes et moyens mobilisés
Room available, slideshows, course materials, student handbook, computer room with free access.
Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits, testimonials, the training encourages group work.
Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a teaching tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the host company).
1 follow-up visit per year by the teaching tutor at the host company.
Training financing
En alternance : Formation Gratuite et rémunérée
L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Méthodes et moyens mobilisés : Salles équipées, licences logicielles, supports de cours, guide étudiant.
Cours interactifs, cas concrets, projets d’entreprise, jeux pédagogiques, visites, concours : la formation favorise le travail en groupe.
Continuing education (Redon and Paris-Cachan)
Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ pour une étude de votre dossier : sdesigne@gip-cei.com
Disability
Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com
Les entreprises partenaires
Les partenaires institutionnels
Training locations
- ESLI / GIP CEI au 26 quai Surcouf – 35600 REDON
- +33(0)2 99 71 60 20
ESLI / GIP CEI au 26 quai Surcouf – 35600 REDON
+33(0)2 99 71 60 20
