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Bachelor

Administrateur Systèmes, Réseaux et Infrastructures Sécurisées

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Partenariat : Pôle d’excellence cyber


General presentation


L’objectif du Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Infrastructures Sécurisées est de former des professionnels capables d’administrer et de protéger des environnements informatiques complexes, en intégrant les normes et bonnes pratiques de la cybersécurité. La formation apporte une double compétence technique et opérationnelle, indispensable pour répondre aux besoins des entreprises en matière de performance, de sécurité et de résilience numérique.


Job opportunities


Secteur d’activités : Entreprise de services numériques (ESN), au service de toutes les organisations ou entreprises utilisatrices de taille intermédiaire et plus, qu’elles relèvent du secteur privé ou public.


Training objectives


L’objectif du Bachelor Administrateur Systèmes, Réseaux et Infrastructures Sécurisées est de former des professionnels capables d’administrer et de protéger des environnements informatiques complexes, en intégrant les normes et bonnes pratiques de la cybersécurité. La formation apporte une double compétence technique et opérationnelle, indispensable pour répondre aux besoins des entreprises en matière de performance, de sécurité et de résilience numérique.

Administration & Sécurisation

Administrer, sécuriser et maintenir des systèmes et réseaux performants.

Conception & Supervision

Concevoir des solutions adaptées et superviser les infrastructures pour anticiper les incidents.

Cybersécurité & Résilience

Gérer les incidents, renforcer les politiques de sécurité et assurer la continuité des activités.

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

  • Appliquer les bonnes pratiques dans l’administration des infrastructures
  • Administrer et sécuriser :
    • les infrastructures réseaux (routage, commutation, firewall, VPN)
    • les infrastructures systèmes (Windows, Linux, AD, services)
    • les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, conteneurs)
  • Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde, restauration et haute disponibilité
  • Concevoir une solution technique répondant aux besoins d’évolution de
    l’infrastructure
  • Déployer et mettre en production des évolutions (mises à jour, migration de serveurs,
    cloud hybride)
  • Mettre en place et optimiser la supervision des infrastructures (Nagios, Zabbix,
    Centreon, ELK)
  • Industrialiser les tâches d’administration (scripts, automatisation, Ansible, PowerShell)
  • Mesurer et analyser le niveau de sécurité d’une infrastructure (audit, pentest,
    interne)
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI,
    RGPD, ISO 27001)
  • Détecter et traiter les incidents de sécurité (SIEM, antivirus, IDS/IPS, SOC)
  • Sensibiliser les utilisateurs et assurer une veille en cybersécurité
  • Communication orale et écrite en contexte professionnel
  • Anglais technique appliqué aux systèmes et réseaux
  • Gestion de projet IT (méthodes agiles, reporting, documentation)
  • Travail collaboratif et sensibilisation à l’éthique du numérique

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Témoignages
Alumnis


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Sont admissibles les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT/BUT informatique, réseaux &
télécoms, etc.) ou d’un diplôme équivalent assorti d’une expérience professionnelle significative dans les systèmes et réseaux.

Le Campus aide à la recherche d’alternance, l’acceptation finale de son inscription dans la formation est conditionnée à l’obtention d’un contrat avec une entreprise et à la validation du sujet de stage.

455heures sur 12 mois

La formation se déroule en alternance :
Rythme d’alternance :
2 à 3 semaines écoles
6 à 7 semaines entreprise

Training is provided by university lecturers, expert teachers and professionals.

Ouverture des candidatures : Toute l’année.
Rentrée : Août 2026.
Portes Ouvertes : Sam. 6 déc. 2025, sam. 31 jan.
2026, sam.14 mars 2026 à Redon.

  • Room available, slideshows, course materials, student handbook, open-access computer room.
  • Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits and testimonials, the training program encourages group work.
  • Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a pedagogical tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the company).
  • 1 follow-up visit per year by the training tutor at the host company.
  • Contrôle continu, études de cas.
  • End-of-studies project on a theme chosen in connection with the assignment carried out at the company.
  • An in-company assignment to assess the learner's ability to implement and manage projects in the above-mentioned areas.
  • An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.

Frais de la formation : Formation en alternance
GRATUITE
et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • Frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com

GIP CEI / ESTI
6, rue de la Maillardais
35600 REDON

 

Training location

Plateforme Électronique - ESTI
6, rue de la Maillardais - 35600 REDON

+33(0)2 99 71 60 20

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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