Cycle supérieur
MLAI
Soutenu par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du Programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts.
Option : Logistique Sécurisée Intelligente
(LSI), parcours Supply Chain, Transports, Environnement (SCTE)
Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (37618) et publiée au Journal Officiel en date du 31/05/2023.
Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE
Partnership: Defense and Public-Private Ecosystems
State-recognized title
Cette formation conduit à l’obtention du titre à finalité professionnelle « Manager Logistique et Achats Industrie », de niveau 7 enregistré au RNCP (37618) par décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).
Possible career opportunities
- Purchasing Logistics Manager (experience required)
- Logistics Manager
- Transport Manager
- Consultant
- Responsable Approvisionnements
- Chef de projets logistique
- Planning/forecasting manager
- Energy efficiency manager
- Industrial Methods and Maintenance Manager
Key figures
2024
2024
2024
2023
2023
*Sur 8 répondants et 19 candidats présentés
The added value of the establishment: with 150,000 companies employing 1.9 million people, the logistics sector is the 5th largest sector in France, in terms of the number of jobs, with almost 20% of workers under 25 years of age and 70% of hires on permanent contracts*.
The CFA GIP Campus ESPRIT Industries supports this sector with its high employment potential: 500,000 jobs to be filled by 2025, by developing and offering training courses to help companies make the transition to greener, increasingly digitized logistics, by enabling them to acquire new knowledge/skills in the field of securing logistics flows.
Data source: https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025
Training objectives
L’option LSI (Logistique Sécurisée Intelligente), parcours SCTE (Supply Chain, Transports, Environnement) a pour objectif de former des managers opérationnels polyvalents de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique du monde des affaires. L’accent sera mis sur les nouvelles stratégies de transport de marchandises bas-carbone. Le programme permet d’acquérir les savoirs nécessaires au management d’une équipe logistique, de maîtriser les concepts techniques de digitalisation et logiciels de la planification de la Supply Chain, ainsi que les outils d’audit et de mesure des performances des processus logistiques. Il s’agit de former des professionnels à la maîtrise et la sécurisation des outils numériques, et prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations liés au développement durable, et à leur responsabilité sociétale, ainsi qu’aux mutations technologiques.
Numérique et Écologique
Creating value in a context of transformation
Techniques
Acquire both behavioral and technical/technological skills
Digital
Become familiar with digitalization and sustainable development approaches
Management
Ecosystem view of performance and risk management
Targeted know-how
Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées
Manager la Logistique
- Définir une stratégie logistique (approvisionnement, production, distribution)
- Modéliser et améliorer les flux
- Conduire des projets d’excellence opérationnelle
- Piloter la performance logistique
Manager les achats
- Définir une stratégie achats
- Mettre en œuvre le processus Achats
- Piloter la performance Achats
- Manager les relations internes et externes
Manager les transports / mobilités de biens
- Définir une stratégie transports/mobilités de biens (intersites, intrasite, internalisée ou externalisée)
- Mettre en œuvre la fonction transports/mobilités de biens
- Optimiser les transports/mobilités de biens
- Participer à la mise en œuvre le mix transport/ mobilités de biens
Manager la transition numérique dans la supply chain
- Sécuriser un projet de Systèmes d’information pour la supply chain
- Digitaliser des processus de la supply chain
- Utiliser les outils digitaux de la supply chain
Manager la transition écologique et sociétale dans la supply chain
- Auditer la performance énergétique dans la supply chain
- Optimiser le mix-énergétique de la supply chain
- Mettre en œuvre une supply chain durable
Convaincre et légitimer par une démarche de recherche
- Déployer une démarche scientifique pour faciliter l’adoption d’un plan d’actions
- Réaliser et valoriser un projet par un travail de recherche
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Témoignages
Alumni
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Conditions d'admission et prérequis
Candidates who have :
- a Bachelor's degree for the 2-year course,
- an M1 or M2 diploma for a 1-year course.
For continuing education, a Bac+2/+3 diploma with significant professional experience.
The selection is made on :
- dossier ;
- tests à distance ;
- and interviews (possibly by videoconference).
Duration
Courses last 65 days (13 weeks) a year. Training can take place over 1 or 2 years.
Pedagogical organization
Le programme est proposé en formation continue ou en alternance.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Le responsable de programme est Sonia BENDIMERAD, Professeure associée, PhD, Docteure en Sciences de gestion.
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Non
- Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : Non
- Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance
Important dates
- Ouverture des candidatures : toute l’année
- Date des jury et entretiens : février 2026
- Rentrée : octobre 2026
Evaluation methods
- Contrôle continu
- Etudes de cas
- Report and presentation on a topical supply chain issue (logistics, mobility/transportation, purchasing, energy logistics, industrial methods),
- End-of-studies project on a theme chosen in connection with the assignment carried out at the company.
- An in-company assignment to assess the learner's ability to implement and manage projects in the above-mentioned areas,
- An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.
Méthodes et moyens mobilisés
Room available, slideshows, course materials, student handbook, computer room with free access.
Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits, testimonials, the training encourages group work.
Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a teaching tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the host company).
1 follow-up visit per year by the teaching tutor at the host company.
Training financing
Training costs: Work-study training
FREE and PAID:
- L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
- training costs are covered by the host company's OPCO.
Continuing education (Redon and Paris-Cachan)
Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ pour une étude de votre dossier : sdesigne@gip-cei.com
Disability
Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com
Les entreprises partenaires
Les partenaires institutionnels
Training locations
-
ESLI Paris
55, Avenue du Président Wilson, 94230 CACHAN - +33(0) 1 87 66 80 18
ESLI Paris au 55, Avenue du Président Wilson, 94230 CACHAN
+33(0) 1 87 66 80 18
