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Mastère
MLAI

Soutenu par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du Programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts.

Option Électronique, Industrialisation et Supply Chain (EISC)

Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles et publiée au Journal Officiel en date du 31/05/2023.
Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

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Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Logistique et Achats Industrie, certification enregistrée au RNCP (37618) sur décision de France Compétences en date du 31 mai 2023 délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).


Job opportunities


Added value

La valeur ajoutée de l’établissement : Présente dans l’ensemble des secteurs d’activité français, l’électronique représente 440 000 emplois en France.

Présente sur tout le territoire national, l’industrie électronique compte plus de 70 000 salariés et crée des emplois. La France dénombre sur son territoire plusieurs donneurs d’ordres et intégrateurs de renom ayant conservé tout ou partie de leurs activités de production électronique, des champions nationaux au meilleur niveau mondial dans le domaine de la microélectronique et de la connectique, ainsi qu’un secteur de service de production de cartes et sous-ensembles électroniques leader en Europe, avec plusieurs acteurs dans le Top 50 mondial.

Par-delà ces principaux acteurs, de nombreuses TPE et PME de la filière justifient également d’un réel savoir-faire qui leur permet d’adresser une offre compétitive sur des marchés de niches.

2025

de réussite*
0 %

2025

d'abandon
0 %

2025

de satisfaction
0 %

*Sur 15 répondants et 17 candidats présentés

Le GIP Campus ESPRIT Industries accompagne le développement de cette filière génératrice d’emplois en proposant des formations qui permettront aux entreprises de se doter de compétences capables de mieux répondre aux nouveaux défis.


Training objectives


Le programme vise à former des managers opérationnels généralistes de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique de la société. Ce collaborateur s’appropriera les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur avec la chaîne d’acteurs impliqués dans ses projets, notamment liés à la logistique et la production du secteur électronique. Il deviendra familier des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover dans sa fonction. Enfin, la formation lui donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques.

La spécialité « Électronique, Industrialisation et Supply Chain » vise appréhender comment passer du prototype à la fabrication en série en permetant une production optimale en termes de qualité, délais et coûts. La spécialité apporte des capacités à l’industrialisation : planifier la production, maitriser les coûts et optimiser les processus d’industrialisation et les flux des cartes électroniques. Cette approche intègre la Supply Chain et les contraintes de la production dès la conception ainsi que la mise aux normes et aux certifications.

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Compétences
visées

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

En cours de mise à jour

En cours de mise à jour

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En cours de mise à jour

En cours de mise à jour

En cours de mise à jour


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Témoignage


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Candidates who have :

  • un diplôme Bac+2 avec expérience significative
  • un M1/M2 dans l’électronique, les techniques industrielles et la logistique
  • Parcours accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

La sélection se fait sur :

  • dossier ;
  • tests à distance ;
  • et entretiens (éventuellement en visioconférence)

Le programme est proposé en alternance, en formation continue ou en VAE.

Classes last 65 days (13 weeks) a year.

Le mastère 2 peut être obtenu en 1 ou 2 ans selon le niveau de départ.

Training is provided by top-level teachers, lecturers, experts and practitioners.

Le responsable du programme est Jamal Rammal, Phd, responsable du département électronique.

  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui
  • Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : Non
  • Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance
  • Passerelle : Aucune

Dates des portes ouvertes : 14 décembre 2024, 8 février 2025 et 14 mars 2025 à Redon

Ouverture des Candidatures : janvier 2022

Date des jurys et entretiens : à partir de janvier 2026

Rentrée : octobre 2026

  • Contrôle continu

  • Etudes de cas

  • Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine logistique/industrialisation électronique.

  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise. Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités.

  • An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.

  • Room available, slideshows, course materials, student handbook, open-access computer room.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogiques, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe
  • Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a pedagogical tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the company).
  • 2 follow-up visits per year by the training tutor at the host company.

Training costs: Work-study training
FREE
and PAID:

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • training costs are covered by the host company's OPCO.

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ

Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23

sdesigne@gip-cei.com

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com


Companies
welcome
campus students


Training location

Plateforme Électronique - ESTI
6, rue de la Maillardais, 35600 Redon

+33(0)2 99 71 60 20

Jamal RAMMAL

Jamal RAMMAL

Associate Professor and Director ESTI /GIP CEI

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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