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Manager Logistique et Achats Industrie

Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (37618) et publiée au Journal Officiel en date du 31/05/2023.

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Cette formation conduit à l’obtention du titre à finalité professionnelle « Manager Logistique et Achats Industrie », de niveau 7 enregistré au RNCP (37618) par décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).


Possible career opportunities


Key figures

*41 répondants sur un effectif de 49 étudiants présentés.

The added value of the establishment: with 150,000 companies employing 1.9 million people, the logistics sector is the 5th largest sector in France, in terms of the number of jobs, with almost 20% of workers under 25 years of age and 70% of hires on permanent contracts*.

The CFA GIP Campus ESPRIT Industries supports this sector with its high employment potential: 500,000 jobs to be filled by 2025, by developing and offering training courses to help companies make the transition to greener, increasingly digitized logistics, by enabling them to acquire new knowledge/skills in the field of securing logistics flows.

Data source: https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025


Training objectives


La formation Manager Logistique et Achats Industrie (MLAI) forme des managers capables d’améliorer durablement la performance des organisations industrielles grâce à la maîtrise de la Supply Chain, du pilotage de la qualité, du management de projet et de la transition numérique et environnementale.

Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour analyser, optimiser et digitaliser les processus, tout en accompagnant les équipes dans leurs transformations opérationnelles.

Le programme inclut des modules de spécialisation en logistique, achats, énergie ou électronique, qui préparent les apprenants à intégrer en 2ème année l’une des options de l’ESLI ou de l’ESTI, en cohérence avec leur projet professionnel.

Numérique et Écologique

Creating value in a context of transformation

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Management

Ecosystem view of performance and risk management

Numérique et Écologique

Creating value in a context of transformation

Techniques

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization and sustainable development approaches

Management

Ecosystem view of performance and risk management

Targeted know-how

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

1 ère année :

  • Management stratégique de la Supply Chain
  • Approvisionnement, entreposage et gestion des stocks
  • Prévision et Gestion avancée de la production
  • Gestion financière de la supply chain
  • Systèmes de management de la qualité
  • Analyse et maîtrise des risques en milieu industriel
  • Audits & pilotage de la performance
  • Gestion financière de la supply chain
  • Systèmes de management de la qualité
  • Analyse et maîtrise des risques en milieu industriel
  • Audits & pilotage de la performance
  • Gestion financière de la supply chain
  • Systèmes de management de la qualité
  • Analyse et maîtrise des risques en milieu industriel
  • Audits & pilotage de la performance
  • Gestion et automatisation des opérations de production
    industrielle
  • Système d’information logistique
  • Pilotage de la performance de la supply chain
  • Stratégie et processus Achat
  • Sourcing fournisseurs
  • Gestion des contrats et des conditions d’approvisionnement
  • Management de la performance fournisseurs
  • Optimisation de la gestion de la production, de la consommation et du stockage de l’énergie
  • L’efficacité énergétique des installations industrielles
  • Les réglementations
  • Mesures expérimentales des flux d’énergie : les algorithmes
  • Mobilités décarbonnées : stockage, conversion et distribution
    de l’énergie
  • Design for Excellence
  • Introduction d’un nouveau produit électronique
  • Composants électroniques intégrés et microsystèmes
  • Nettoyage et vernissage

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Témoignages
Alumnis


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EN FORMATION INITIALE : la formation est accessible aux titulaires d’un Bac +3 ainsi qu’à d’autres diplômes de niveau équivalent à dominante technologique, gestion, ou commerce.

Formation en 24 mois

The program is offered as a sandwich course, continuing education or VAE.
Training is provided by teachers, lecturers, experts and high-level practitioners.

  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : oui
  • Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : non
  • Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune correspondance
  • Passerelle : aucune

Vos responsables de programme sont :

  • Asma KHELIFI, professeure associée, PhD en Génie Industriel, responsable académique.
  • Jérome LE MAIRE, professeur affilié et Head of Group Supply Chain Sales Support chez Groupe Vaillant.
  • Portes ouvertes : 6 déc. 2025, 31 janv. 2026,
    14 mars 2026 à Redon.
  • Ouverture des candidatures : toute l’année
    Rentrée : septembre 2026

Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine de la supply chain (logistique, mobilités/transports, achats, logistique énergétique, méthodes industrielles), Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise.

En 1ère année : stage de 4 mois.
En 2ème année : stage de 6 mois ou contrat en
alternance.

Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en oeuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités.

An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.

Salle mise à disposition, plateau technique, robotique, automatisme, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.

Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits and testimonials, the training program encourages group work.

Suivi individualisé des étudiants en double
tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).

1 follow-up visit per year by the training tutor at the host company.

1ère année : formation initiale payante
2ème année : formation initiale payante

ou possibilité de formation gratuite et rémunérée en
alternance

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com


Les entreprises partenaires



Les partenaires institutionnels


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Training locations

ESLI / GIP CEI au 26 quai Surcouf – 35600 REDON

+33(0)2 99 71 60 20

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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