Cycle supérieur
MLAI
Smart Energy Logistics option
Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (37618) et publiée au Journal Officiel en date du 31/05/2023.
Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE
State-recognized title
Cette formation conduit à l’obtention du titre à finalité professionnelle « Manager Logistique et Achats Industrie », de niveau 7 enregistré au RNCP (37618) par décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).
Possible career opportunities
Le Mastère Smart Energy Logistics offre une large gamme de débouchés professionnels couvrant divers secteurs d’activité tels que la production d’énergies renouvelables, le stockage de l’énergie, les réseaux de transport et de distribution de l’énergie, l’industrie, le bâtiment, le transports et la mobilité décarbonée.
- Energy Manager
- Chef de projet efficacité énergétique
- Chef de projet énergies renouvelables
- Chef de projet mobilités décarbonnées
- Manager Lean et économie d'énergie
- Chef de projet environnement
- Chargé d'études techniques et de maintenance énergie
- Consultant transition énergétique
- Responsable RSE
Key figures
The added value of the establishment: With 150,000 companies employing 1.9 million people, the logistics sector is the 5th largest sector in France, in terms of number of jobs, with almost 20% of workers under 25 years of age and 70% of hires on permanent contracts*.
2025
2025
2024
2024
2025
*Sur 9 répondants et 10 candidats présentés
The CFA GIP Campus ESPRIT Industries supports this sector with its high employment potential: 500,000 jobs to be filled by 2025, by developing and offering training courses to help companies make the transition to greener, increasingly digitized logistics, by enabling them to acquire new knowledge/skills in the field of securing logistics flows.
Training objectives
Le programme vise à former des energy managers polyvalents capables de créer de la valeur dans un contexte
de transformation numérique et écologique de la société. Les futurs diplômés s’approprieront les compétences
à la fois managériales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur par par la gestion
optimale de la logistique énergétique dans sa globalité, de la production à la consommation. Ils seront capables
de déployer une stratégie globale en optimisant la stratégie d’achat, en identifiant les potentiels de flexibilité
(énergétique) et en développant les actions d’efficacité énergétique avec la chaîne d’acteurs impliqués. Ils
deviendront familiers des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover
dans leur fonction. Enfin, la formation leur donnera une vision écosystémique du management de la performance
et des risques.
Techniques
Acquire both behavioral and technical/technological skills
Stratégie
Deploy a global strategy by optimizing purchasing strategy
Digital
Become familiar with digitalization and sustainable development approaches
Ecosystem
Giving an ecosystemic vision of performance management
Intelligent energy logistics includes:
- driving the energy and environmental transition;
- securing gas and electricity supplies with the development of renewable energies and an energy production mix;
- storing and converting electrical energy;
- making consumption more flexible;
- smart grids;
- complying with legal and environmental constraints.
Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées
Manager la logistique en cohérence avec la stratégie pour satisfaire le client
- Définir une stratégie (approvisionnement, production, distribution) en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’organisation
- Organiser et piloter les flux physiques et d’informations en fonction du besoin final pour assurer la performance
- Piloter l’activité en utilisant les bons outils pour améliorer la performance
Manager les achats en cohérence avec la stratégie pour créer de la valeur
- Mettre en œuvre le processus Achats en respectant le contexte
- Piloter la performance Achats pour créer de la valeur
- Manager les ressources internes et externes pour créer de la valeur
Gérer la qualité en cohérence avec la stratégie pour satisfaire le client
- Gérer les risques pour diminuer les vulnérabilités d’un projet
- Implémenter la qualité en respectant les normes sectorielles
- Pratiquer l’amélioration continue en respectant les spécificités sectorielles
Manager la transition numérique pour améliorer les performances de la supply chain
- Utiliser les Systèmes d’information de la supply chain pour améliorer l’efficacité des opérations
- Digitaliser les processus pour être plus efficace
- Cybersécuriser l’organisation
Manager la transition écologique et sociétale pour améliorer les performances de la supply chain
- • Auditer la supply chain pour améliorer la performance énergétique
- Proposer des solutions organisationnelles pour réduire l’empreinte environnementale
- Mettre en œuvre la responsabilité sociétale des entreprises en améliorant la performance globale
Conduire un projet pour améliorer la performance de la supply chain
- Déployer une démarche scientifique pour faciliter l’adoption d’un plan d’actions
- Développer son Leadership et ses compétences relationnelles pour réussir un projet
Compétences
visées
(technologies, energy and digital transition)
(eco-efficient, ISO 50001 type)
(vulnerabilities in energy supply chains)
(including the optimal energy supply mix in line with network tariffs, renewable energies and investment strategies...)
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Témoignages
Alumni
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Conditions d'admission et prérequis
Candidates who have :
- a Bac +3 degree with significant experience ;
- an M1 or M2 in a technical, industrial or logistics field.
This course is accessible via Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
La sélection se fait sur :
- dossier ;
- tests à distance ;
- and interviews (possibly by videoconference).
Duration
- Classes last 65 days (13 weeks) a year.
- Le mastère 2 peut être obtenu en 1 ou 2 ans selon le niveau de départ.
Pedagogical organization
Le programme est proposé en alternance, en formation continue ou en VAE.
Training is provided by top-level teachers, lecturers, experts and practitioners.
The program manager is Farah RAMMAL, Head of the Energy Division.
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : Non
- Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance
- Passerelle : Aucune
Dates importantes : admissions et rentrées
Dates des Portes Ouvertes : 14 décembre 2024, 8 février 2025, 15 mars 2025 à Redon
Applications open all year round
Date des jurys et entretiens : à partir de février 2025
Rentrée : octobre 2025
Evaluation methods
- Contrôle continu
- Etudes de cas
- Report and defense on a topical issue in the energy supply chain (mobility/transportation, purchasing, energy logistics),
- End-of-studies project on a theme chosen in connection with the assignment carried out at the company.
- An in-company assignment to assess the learner's ability to implement and manage projects in the above-mentioned areas,
- An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.
Méthodes et moyens mobilisés
- Room available, slideshows, course materials, student handbook, open-access computer room.
- Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits and testimonials, the training program encourages group work.
- Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a pedagogical tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the company).
- 1 follow-up visit per year by the training tutor at the host company.
Training financing
Frais de la formation : Formation en alternance
GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :
- L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
- Frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
Continuing education
Please contact Julie Anquetin
Tel: 02 99 72 35 42
janquetin@gip-cei.com
Disability
Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com
Companies
welcome
campus students
Training location
-
Plateforme Électronique - ESTI
6, rue de la Maillardais, 35600 Redon - +33(0)2 99 71 60 24
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6, rue de la Maillardais, 35600 Redon
+33(0)2 99 71 60 24
