Mastère Manager Logistique et Achats Industrie

Option : Management des Mobilités Transports Intelligents Internationaux

Titre RNCP niveau 7

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

En alternance, VAE et formation continue

Partenaire :

Titre reconnu par l’état

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Logistique et Achats Industrie, certification enregistrée au RNCP (37618) sur décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, pour une durée de 3 ans, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).

Objectifs de la formation

Le programme vise à former des managers opérationnels généralistes de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique du monde des affaires. Ce futur collaborateur s’appropriera les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur avec la chaîne d’acteurs impliqués dans ses projets, notamment liés aux transports. Il deviendra familier des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover dans sa fonction. Enfin, la formation lui donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques.

L’option « Mobilités Transports Intelligents » répond aux besoins des entreprises, publiques ou privés, sur des postes de d’acheteurs, de gestionnaires polyvalents des activités Transports en lien avec les fonctions logistiques, de logisticiens formés pour sécuriser et décarboner les mobilités le long des chaines d’approvisionnements, production et distribution.

Taux de réussite de la promotion 2020-2021 : 100% .
Taux d’insertion professionnelle de la promotion 2020-2021 : 94.2%.

Points forts

  • Cas d’entreprises
  • Séminaires internationaux (par exemple Grèce en 2023)
  • Interventions de managers d’entreprises
  • Les entreprises de mobilités qui peuvent recruter : Airbus, Alstom Transport, Carrefour Supply Chain, Groupe Flo, Renault, SNCF, STEF, Transdev, Transports ORAIN, XPO…

Principaux savoir-faire ciblés

  • Manager des ressources
  • Piloter la Supply Chain et les Achats (technologies, transition écologique et numérique)
  • Mettre en œuvre une stratégie
  • Appréhender les risques
  • Mener et sécuriser des projets complexes

Débouchés

  • Directeur Logistique, Transports, Achats (avec expérience)
  • Responsable Logistique Transports
  • Consultant
  • chef de projets transports / logistique / achats
  • chef de projet efficacité énergétique de la logistique
  • Responsable Méthodes

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

Fondamentaux

  • Stratégie, processus et performances Achats
  • International Business communication
  • Leadership et Management

Spécialité Transports et Mobilités Intelligents

  • Enjeux et Gestion du développement de la relation fournisseurs
  • Approvisionnement et achats dans le secteur des transports

Fondamentaux

  • Management d’un projet supply chain transports avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquées
  • Stratégie supply chain et processus logistiques
  • Performances logistiques et excellence opérationnelle

Spécialité Transports et Mobilités Intelligents

  • Amélioration continue et LEAN appliquée
  • Visite sur site
  • Stratégie de Transport, Crises et Urgences

Fondamentaux

  • Schémas directeurs et organisation des transports/mobilités
  • Affrètements et opérations douanières internationales
  • Réglementations sur les mobilités, logistique urbaine/interurbaine

Spécialité Transports et Mobilités Intelligents

  • Logistique urbaine et interurbaine
  • Affrètements et opérations douanières internationales
  • Winter Session

Fondamentaux

  • Cybersécurité et Systèmes d’information – application aux achats et la supply chain
  • Digitalisation des processus métiers
  • Gestion des données et RGPD

Spécialité Transports et Mobilités Intelligents

  • Transport autonome / automatisé
  • Gestion de la Big Data et solutions d’intelligence artificielle pour les transports

Fondamentaux

  • Gestion du mix-énergétique, efficacité énergétique – secteur transports
  • Mesure de la performance environnementale de la supply chain et des transports
  • Le Développement Durable, la RSE et la relation aux territoires dans la supply chain et les transports

Spécialité Transports et Mobilités Intelligents

  • Visites sur sites de distribution transporteurs

Projet de recherche appliquée

  • Méthodologie scientifique pour des résultats légitimés
  • Problématique et état de l’art sur un sujet innovant autour des mobilités
  • Communication et valorisation des résultats autour d’un projet de recherche

Programme sous réserve d’ajustements

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune équivalence.

Passerelles

En première année, sous réserve d’acceptation par le responsable de programme et par l’entreprise d’accueil pour les alternants, il est possible de changer de parcours vers l’option MACS.

En savoir plus

Sont admissibles au concours les candidats ayant un niveau Bac+3.

La sélection se fait sur :
• dossier,
• tests à distance,
• et entretiens, (éventuellement en visio-conférence).

Les périodes de cours représentent 65 jours (13 semaines) par an.
Le cursus 2 se déroule sur 1 an ou 2 ans.

Le programme est proposé en alternance ou en formation continue.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Le responsable de formation est Mohamad FADL HARAKE, professeur affilié.

  • Dates des portes ouvertes : 2 décembre 2023, 3 février 2024, 23 mars 2024 à Redon
  • Ouverture des Candidatures : février 2024
  • Rentrée : Octobre 2024
  • Contrôle continu
  • Etudes de cas
  • Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine de la supply chain transports,
  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise.
  • Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités,
  • Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire valider un projet ou un travail réalisé.

Winter session à l’étranger (1 semaine/an).

  • Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
  • Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
  • 1 visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Sophie QUILLEVERE pour une étude de votre dossier : squillevere@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com

Quelques chiffres

Taux de réussite : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles
Taux d’abandon : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles
Taux d’insertion professionnelle : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles
Taux de poursuite d’études : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles
Taux de satisfaction : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

La valeur ajoutée de l’établissement : avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important  secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers un logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la la sécurisation des flux logistiques et des nouvelles formes de mobilité.

*Sources des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025

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Date de mise à jour : 27/02/2023