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Mastère
MLAI

Option Logistique Sécurisée Intelligente

Diplôme RNCP niveau 7
Formation Continue

Logo France compétence

Titre reconnu par l’état


Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Logistique et Achats Industrie, certification enregistrée au RNCP (37618) sur décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, pour une durée de 3 ans, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).


Débouchés


En quelques chiffres

La valeur ajoutée de l’établissement : La commande publique, 200 Milliards d’euros, environ 10% du PIB français, est un levier d’action reconnu par les pouvoirs publics.

2022

de réussite
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2022

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2022

d'insertion pro
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de poursuite d'études
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de satisfaction
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Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne le développement de cette fonction stratégique en proposant des formations qui permettront aux structures publiques de se doter de compétences capables de mieux répondre aux nouveaux défis de la fonction Achats.


Objectifs
de la formation


Le programme vise à former des managers opérationnels généralistes de haut niveau capables de créer de la valeur dans le contexte du secteur public et para-public au prise avec la transformation numérique et écologique de la société. Ce futur collaborateur s’appropriera les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur avec la chaîne d’acteurs impliqués dans ses projets. Il deviendra familier des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour s’adapter. Enfin, la formation lui donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques propres au secteur public.

L’option Logistique Sécurisée Intelligente répond aux besoins des entreprises, notamment du secteur public et de l’écosystème de la Défense, sur des postes de logisticiens et Supply Chain managers polyvalents, formés pour mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques et organisationnelles, soucieux à la fois de l’agilité des opérations et de la sécurisation des process tant en approvisionnement, production que distribution.

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans le contexte du secteur public et para-public

Techniques

S’approprier les compétences à la fois comportementales et techniques / technologiques

Digital

Devenir familier des démarches de digitalisation et de développement durable

Management

Vision écosystémique du management de la performance et des risques

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans le contexte du secteur public et para-public

Techniques

S’approprier les compétences à la fois comportementales et techniques / technologiques

Digital

Devenir familier des démarches de digitalisation et de développement durable

Écosystème

Donner une vision écosystémique du management de la performance

Diapositive précédente
Diapositive suivante

Compétences
visées

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

Fondamentaux

  • Stratégie, processus et performances Achats
  • International Business communication
  • Leadership et Management

Spécialités Performance Achats Publics

  • Mise en œuvre des Achats publics
  • Acteurs et écosystème de la commande publique
  • Ethique, déontologie et probité dans la gestion des achats publics

Fondamentaux

  • Management d’un projet supply chain-achats avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquées
  • Stratégie supply chain et processus logistiques
  • Performances logistiques et excellence opérationnelle

Spécialités Performance Achats Publics

  • Gestion de Risques et de la résilience de la supply chain
  • Maîtrise de l’exécution des marchés publics et contrôle interne de gestion
  • Mesure et pilotage de la performance des Achats publics

Fondamentaux

  • Schémas directeurs et organisation des transports/mobilités
  • Affrètements et opérations douanières internationales
  • Réglementations sur les mobilités, logistique urbaine/interurbaine

Spécialités Performance Achats Publics

  • Nouvelles orientations de la réglementation et politiques publiques
  • Mise en place d’une organisation achat et transformation des achats publics

Fondamentaux

  • Cybersécurité et Systèmes d’information – applications aux achats et à l’approvisionnement
  • Digitalisation des processus métiers
  • Gestion des données et RGPD

Spécialités Performance Achats Publics

  • Gestion des achats publics d’innovation et l’intégration de l’innovation dans les marchés publics
  • Gestion de la propriété intellectuelle et industrielle
  • Les Achats publics souverains

Fondamentaux

  • Gestion du mix-énergétique, Achats publics d’énergie
  • Mesure de la performance environnementale de la supply chain et des achats
  • Le Développement Durable, la RSE et la relation aux territoires dans la supply chain

Spécialités Performance Achats Publics

  • Les leviers de la performance extra-financière
  • Géostratégie de l’énergie

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Témoignages
Alumnis


En savoir plus


Entrée en formation selon votre niveau d’étude (être titulaire d’une licence ou M1),
expérience supérieure à 5 ans dans le secteur d’activité.

3 à 6 jours par mois en centre de formation + missions en entreprise.

30 jours sur une année.

Le programme est proposé en formation continue.

La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.

Les responsables de formations sont Jérôme Le Maire (Professeur affilié et Directeur
Supply Chain Support Ventes
chez Vaillant)  et Sylvia Désigné (Responsable Formation Continue).

Dates des portes ouvertes : 3 février et 23 mars 2024.

Ouverture des candidatures : toute l’année
Date des jurys et entretiens : à partir du 8 février 2024
Rentrée : octobre 2024

  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise.
  • Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en oeuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines précités.
  • Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire valider un projet ou un travail réalisé.

Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.

Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
1 visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

  • Plan de formation entreprise ;
  • Contrat de professionnalisation ;
  • Projet de transition professionnelle (PTP) ;
  • Compte Personnel de Formation (CPF) ;
  • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ;
  • Financement individuel ;
  • Aides possibles par France Travail et la Région.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com

ESLI / GIP CEI

26 quai surcouf, 35600 REDON

Téléphone : 02 99 71 60 20

admissions@gip-cei.com


Partenaires


Lieu de la formation

26 quai Surcouf – 35600 REDON

+33(0)2 99 71 60 20

Jérome LE MAIRE

Professeur affilié

Sylvia DÉSIGNÉ

+33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne@gip-cei.com

Mohamed HAOUARI

Directeur Adjoint ESLI Redon / GIP CEI

Prénom NOM

Fonction

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