Option : Électronique, Industrialisation et Supply Chain

Titre RNCP de niveau 7

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

Titre reconnu par l’état

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Logistique Achats Industriels, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 23 juillet 2020 délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).

En alternance, VAE ou formation continue

Objectifs de la formation

Le programme vise à former des managers opérationnels généralistes de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique de la société. Ce collaborateur s’appropriera les compétences à la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur avec la chaîne d’acteurs impliqués dans ses projets, notamment liés à la logistique et la production du secteur électronique. Il deviendra familier des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover dans sa fonction. Enfin, la formation lui donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques.

La spécialité « Électronique, Industrialisation et Supply Chain » vise appréhender comment passer du prototype à la fabrication en série en permetant une production optimale en termes de qualité, délais et coûts. La spécialité apporte des capacités à l’industrialisation : planifier la production, maitriser les coûts et optimiser les processus d’industrialisation et les flux des cartes électroniques. Cette approche intègre la Supply Chain et les contraintes de la production dès la conception ainsi que la mise aux normes et aux certifications.

Principaux savoir-faire ciblés

A l’issue de la formation, l’apprenant sera notamment capable de :

  • Manager des ressources
  • Piloter la Supply Chain et les Achats (en vue d’assurer la conformité des produits électroniques)
  • Mettre en œuvre une stratégie (accompagner, organiser et conduire la transformation industrielle)
  • Appréhender les risques
  • Mener et sécuriser des projets/solutions techniques complexes (notamment dossier d’industrialisation, fabrication, amélioration de la productivité…)

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

Fondamentaux

  • Cybersécurité et Systèmes d’information
  • Digitalisation des processus métiers
  • Gestion des données et RGPD

Spécialité Electronique

  • Industrie 4.0
  • Design for excellence

Fondamentaux

  • Management d’un projet supply chain avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquées
  • Stratégie supply chain et processus logistiques
  • Performances logistiques et excellence opérationnelle

Spécialité Electronique

  • Gestion des risques (AMDEC)
  • Plans d’expériences et maîtrise statistique des procédés
  • Fiabilité des systèmes et des composants électroniques

Fondamentaux Spécialité Electronique

  • Schémas directeurs et organisation des transports/mobilités (inter et intra)
  • Réglementations sur les mobilités
  • Systèmes électroniques mobiles et RF
  • Les systèmes électroniques embarqués pour les mobilités
  • Fiabilité des systèmes électronique vibratoire

Fondamentaux

  • Gestion du mix-énergétique, efficacité énergétique des systèmes
  • Mesure de la performance environnementale (et Développement de l’Eco-conception)
  • Le Développement Durable et la RSE

Spécialité Electronique

  • Recyclage des déchets électroniques
  • Electronique imprimée et impression 3D

Fondamentaux

  • Stratégie, processus et performances Achats
  • International Business communication
  • Leadership et Management

Spécialité Electronique

  • Achats de composants électroniques
  • Gestion de l’obsolescence des composants électroniques

  • Méthodologie scientifique pour des résultats légitimés
  • Problématique et état de l’art/Etudes sur un sujet d’industrialisation ou logistique/achats électronique
  • Communication et valorisation des résultats autour d’un projet de recherche

Programme sous réserve d’ajustements.

Débouchés

Le cursus EISC forme des professionnels sur les métiers suivant :
Responsable industriel, Responsable logistique, Responsable/Ingénieur Industrialisation des systèmes électronique, Responsable/Ingénieur Méthodes, qualité, tests et process des systèmes électronique, Ingénieur de production électronique, Manager d’atelier, Manager de production, Manager Achats électroniques

En savoir plus

Sont admissibles au concours les candidats ayant :
• un diplôme Bac+2 avec expérience significative ;
• un M1/M2 dans l’électronique, les techniques industrielles et la logistique.
Parcours accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
La sélection se fait sur :
• dossier,
• tests à distance,
• et entretiens, (éventuellement en visio-conférence).

Le programme est proposé en alternance, en formation continue ou en VAE.

Les périodes de cours représentent 65 jours (13 semaines) par an.
Le mastère 2 peut être obtenu en 1, 2 ou 3 ans selon le niveau de départ.

La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Le responsable du programme est Jamal Rammal, Phd, responsable du département électronique.

Dates des portes ouvertes : 10 décembre 2022, 3 & 4 février 2023 et 18 mars 2023
Ouverture des Candidatures : Janvier 2022
Date des jury et entretiens : à partir du 09 janvier 2023
Rentrée : Octobre 2023

Contrôle continu

Etudes de cas

Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine logistique/industrialisation électronique.

Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise. Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités.
Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire valider un projet ou un travail réalisé.

Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogiques, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
2 visites de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ
Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne.esli@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus ESPRIT Industries :
handicap@gip-cei.com

En quelques chiffres

Taux de réussite : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

Taux d’abandon : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

Taux d’insertion professionnelle : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

Taux de poursuite d’études : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

Taux de satisfaction : Formation ouverte pour la rentrée 2022-2023. Pas de données disponibles

Taux de réussite : Données non disponibles. La formation a ouvert à la rentrée 2021-2022. La première promotion sera diplômée à la fin de l’année universitaire 2022-2023.
Taux d’abandon : Données non disponibles. La formation a ouvert à la rentrée 2021-2022. La première promotion sera diplômée à la fin de l’année universitaire 2022-2023
Taux d’insertion professionnelle : Données non disponibles. La formation a ouvert à la rentrée 2021-2022. La première promotion sera diplômée à la fin de l’année universitaire 2022-2023.
Taux de poursuite d’études : Données non disponibles. La formation a ouvert à la rentrée 2021-2022. La première promotion sera diplômée à la fin de l’année universitaire 2022-2023.
Taux de satisfaction : Données non disponibles. La formation a ouvert à la rentrée 2021-2022. La première promotion sera diplômée à la fin de l’année universitaire 2022-2023.

La valeur ajoutée de l’établissement : Les achats représentent, en moyenne, 60 % du chiffre d’affaires d’une entreprise. Ce chiffre peut même atteindre 80% du chiffre d’affaires dans certains secteurs d’activité.

Avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important  secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne le développement de ces deux fonctions stratégiques en proposant des formations qui permettront aux entreprises de se doter de compétences capables de mieux répondre aux nouveaux défis des fonctions Logistique et Achats.

Les entreprises qui accueillent les étudiants du campus (liste non exhaustive)

Actemium, AFC, Aquatonale, ATLAN’TECH, AXIS Électronique, Canon, Cargill France, Chatal, EDF, Eurial, FAMAT, ForaFrance, GE Healthcare, LACROIX Electronics, Lactalis, Laïta, Laiterie Saint Père, Les Délices du Valplessis, Manitou, MC France, Novatech, OET, Oger, Parker Hannifin France, PMB Import, Renault Trucks, Remorques Rolland, Ronsard, Sagem, Salmson, Sanden, Seico, Selha Group, Socopa Viande, Sogeval, SNCF, Thomson Video Networks, Triskalia, Tronico, Veolia, Yves Rocher.

Date de mise à jour : 25/01/2023