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Mastère MLAI

Option : Manager Achats Sécurisés (MAS)

Diplôme RNCP niveau 7
Formation continue

Certification

France compétence logo

3ème place / Classement Régional Eduniversal

Partner

Pole Cyber web logo 400x400px

State-recognized title


This training leads to the award of a level 7 title, Manager Logistique et Achats Industrie, a certification registered with the RNCP (37618) by decision of France Compétences on May 31, 2023 for a period of 3 years, issued by the Groupement d'Intérêt Public (GIP CEI).


Job opportunities


The course meets companies' needs for buyers and supply managers who master the rules of data protection and industrial property, as well as the collaborative approaches needed to create value while securing the supply chain. Trained buyers occupy strategic positions to secure the creation of value for users and customers.


Gateways


In the first year, subject to acceptance by the program manager and by the host company for work-study students, it is possible to switch to the LSI option.

Key figures

Added value for the company : Purchases represent, on average, 60% of a company's sales. In some sectors, this figure can even reach 80% of sales.

2022

de réussite*
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2022

d'abandon
0 %

2022

insertion
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for further study
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de satisfaction
0 %

*Sur 25 candidats présentés.

Le GIP Campus ESPRIT Industries accompagne le développement de ces deux fonctions stratégiques en proposant des formations qui permettront aux entreprises de se doter de compétences capables de mieux répondre aux nouveaux défis des fonctions Logistique et Achats.


Training objectives


Le « Manager des Achats Sécurisés » met l’accent sur des compétences critiques pour les acheteurs des
entreprises industrielles et de services : la cybersécurité, l’intelligence artificielle appliquée et sécurisée, la
négociation raisonnée, la co-innovation, la décarbonation des achats. Ces acheteurs pourront ainsi participer
aux stratégies d’achats résilientes et amenant à sécuriser des projets d’achats complexes.

Ce parcours répond notamment aux objectifs du plan CMA France 2030 :

• Sécuriser l’accès aux matières premières ;
• Sécuriser l’accès aux composants stratégiques, notamment électroniques, robotiques et machines intelligentes ;
• Maîtriser les technologies numériques souveraines et sûres ;
• Accélérer l’émergence, l’industrialisation et la croissance des startups.

Technique / Technology

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization processes

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Purchasing

Giving an ecosystemic view of the risks faced by organizations and their purchases

Technique / Technology

Acquire both behavioral and technical/technological skills

Digital

Become familiar with digitalization processes

Ecosystem

Giving an ecosystemic vision of performance management

Purchasing

Giving an ecosystemic view of the risks faced by organizations and their purchases

Targeted know-how

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

Fondamentaux

  • Stratégie, processus et performances Achats
  • Fondamentaux de la fonction Achats
  • Management de la performance des fournisseurs

Secure Purchasing Specialty

  • La performance achat : les démarches et outils, TQM
  • Achats créateurs de valeur pour les affaires internationales
  • Mise en place de la stratégie Achat
  • Processus et leviers Achats

Fondamentaux

  • Audit Achats et Tableaux de bord, communication
  • Management d’un projet Achats Supply Chain avec les bons outils

Secure Purchasing Specialty

  • L’optimisation des achats indirects
  • Conduite du changement Achat

Secure Purchasing Specialty

  • Gestion des risques Achats
  • Gestion des Achats dans les projets d’investissement

Fondamentaux

  • Digitalisation et audit digital des Achats
  • E-sourcing

Secure Purchasing Specialty

  • Innovation par les Achats
  • Le Facility Management
  • Sécuriser les Achats industriels internationaux

Fondamentaux

  • Pilotage de la performance environnementale
  • Négociation raisonnée

Secure Purchasing Specialty

  • Décarbonation des Achats
  • Achats responsables

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Témoignages
Alumnis


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Entrée en formation selon votre niveau d’étude (être titulaire d’une licence ou M1), expérience supérieure à 5 ans dans le secteur d’activité.

  • 3 à 6 jours par mois en centre de formation + missions en entreprise.
  • 30 jours sur une année.

Le programme est proposé en formation continue.

Training is provided by top-level teachers, lecturers, experts and practitioners.

Les responsables de formations sont Asma KHELIFI (Professeure associée, PhD, Responsable académique)  et Sylvia Désigné (Responsable Formation Continue).

  • Dates des portes ouvertes : 14 décembre 2024, 1er février 2025, 15 mars 2025 à Redon
  • Ouverture des candidatures : décembre 2024
  • Date des jurys et entretiens : à partir du 08 février 2025
  • Rentrée : octobre 
  • Contrôle continu ;
  • Etudes de cas ;
  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise ;
  • Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités ;
  • An oral presentation before a panel of professional judges to assess the student's ability to validate a project or a piece of work.
  • Room available, slideshows, course materials, student handbook, open-access computer room.
  • Face-to-face, presentations of essential concepts, case studies, educational games, company visits and testimonials, the training program encourages group work.
  • Individualized follow-up of students with a double tutoring system: a pedagogical tutor (at the training center) and an industrial tutor (at the company).
  • 1 follow-up visit per year by the training tutor at the host company.
  • Plan de formation entreprise ;
  • Contrat de professionnalisation ;
  • Projet de transition professionnelle (PTP) ;
  • Compte Personnel de Formation (CPF) ;
  • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ;
  • Financement individuel ;
  • Aides possibles par France Travail et la Région.

Please contact Sylvia DÉSIGNÉ
Direct line: +33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne@gip-cei.com

Training accessible to people with disabilities
Contact the Campus Disability Center:
handicap@gip-cei.com


Les entreprises partenaires


Training location

26 quai Surcouf - 35600 REDON

+33(0)2 99 71 60 20

Asma KHELIFI

Asma KHELIFI

Associate Professor

Sylvia DÉSIGNÉ

+33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne@gip-cei.com

Mohamed HAOUARI

Deputy Director ESLI Redon / GIP CEI

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