Mastère 2 Manager Logistique Achats Industriels

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

Option : Smart Energy Logistics

Titre RNCP de niveau 7

Partenaire :

Titre reconnu par l’état

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Logistique Achats Industriels, certification enregistrée au RNCP (34807) sur décision de France Compétences en date du 23 juillet 2020 pour une durée de 3 ans, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).

Objectifs de la formation

Le programme vise à former des managers polyvalents de haut niveau capables de créer de la valeur dans un contexte de transformation numérique et écologique de la société. Les futurs diplômés s’approprieront les compétencesà la fois comportementales et techniques/technologiques indispensables pour créer cette valeur par la Logistique énergétique dans sa globalité, du gisement ou de la mine à la roue. Ils seront capables de déployer une stratégie globale en optimisant la stratégie d’achat, en identifiant les potentiels de flexibilité (énergétique) et en développant les actions d’efficacité énergétique avec la chaîne d’acteurs impliqués. Ils deviendront familiers des démarches de digitalisation et de développement durable nécessaires pour innover dans leur fonction. Enfin, la formation leur donnera une vision écosystémique du management de la performance et des risques.

Le but de cette option du mastère MLAI est de former au management des flux d’énergie impactant les gros consommateurs d’énergie : états, industries, collectivités locales et territoriales, grandes entreprises publiques ou privées.

La logistique énergétique intelligente comprend ici :
– la conduite de la Transition énergétique et environnementale,
– la sécurisation des approvisionnements en gaz et électricité avec le développement des ENR et d’un mix de production énergétique,
– le stockage et la conversion de l’énergie électrique,
– la flexibilisation de la consommation,
– les réseaux intelligents (smart grids),
– le respect des contraintes légales et environnementales.

Principaux savoir-faire ciblés

A l’issue de la formation, l’apprenant sera notamment capable de :

  • Manager des ressources
  • Piloter la Supply Chain et les Achats (technologies, transition énergétique et numérique)
  • Mettre en œuvre une stratégie (eco-efficiente de type ISO 50001)
  • Appréhender les risques (vulnérabilités des chaines logistiques de l’énergie)
  • Mener et sécuriser des projets/solutions techniques complexes (notammen le mix d’alimentation énergétique optimal en accord avec les tarifs réseaux, ENR et les stratégies d’investissement…)

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

Fondamentaux

  • Stratégie, processus et performances Achats
  • International Business communication
  • Leadership et Management

Spécialité Smart Energy Logistics

  • Les achats d’énergies
  • Gestion des appels d’offres en énergétique

Fondamentaux

  • Management d’un projet supply chain avec les bons outils
  • Planification et Prévisions appliquées à la gestion de la production et la consommation d’énergie
  • Stratégie supply chain et processus logistiques
  • Performances logistiques et excellence opérationnelle

Spécialité Smart Energy Logistics

  • Amélioration continue, LEAN management et baisse des consommations
  • Stratégie de sécurisation des flux énergétiques

Fondamentaux

  • Schémas directeurs et organisation des transports/mobilités
  • Réglementations sur les mobilités, logistique urbaine/interurbaine

Spécialité Smart Energy Logistics

  • Innovation dans les transports décarbonnés
  • stockage, conversion et distribution de l’énergie pour les transports

Fondamentaux

  • Cybersécurité et Systèmes d’information – application à la supply chain de l’énergie
  • Digitalisation des processus métiers (notamment réseaux intelligents / smart grids)
  • Gestion des données (simulation des consommations énergétiques notamment) et RGPD

Spécialité Smart Energy Logistics

  • Mesures des flux d’énergie, Gestion des BIG DATA et solutions d’intelligence artificielle pour l’énergie
  • Optimisation de la gestion de la production, de la consommation et du stockage de l’énergie électrique

Fondamentaux

  • Gestion du mix-énergétique, efficacité énergétique des installations industrielles
  • Mesure de la performance environnementale de la supply chain et des achats
  • Le Développement Durable, la RSE et la relation aux territoires dans la supply chain

Spécialité Smart Energy Logistics

  • Les réglementations environnementales
  • L’audit énergétique

  • Méthodologie scientifique pour des résultats légitimés
  • Problématique et état de l’art/Etudes sur un sujet de logistique de l’énergie
  • Communication et valorisation des résultats autour d’un projet de recherche

(Programme sous réserve d’ajustements)

En savoir plus

Sont admissibles au concours les candidats ayant :
• un diplôme Bac +3 avec expérience significative ;
• un M1 ou M2 dans les domaines techniques, industriels ou logistique.

Parcours accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

La sélection se fait sur :
• dossier,
• tests à distance,
• et entretiens, (éventuellement en visio-conférence).

  • Les périodes de cours représentent 65 jours (13 semaines) par an.
  • Le mastère 2 peut être obtenu en 1 ou 2 ans selon le niveau de départ.

Le programme est proposé en alternance, en formation continue ou en VAE.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
La responsable du programme est Farah RAMMAL, responsable du pôle énergétique.

  • Dates des portes ouvertes : 10 décembre 2022, 3 & 4 février 2023 et 18 mars 2023
  • Ouverture des Candidatures : toute l’année
  • Date des jurys et entretiens : à partir du 08 février 2023
  • Rentrée : octobre 2023
  • Contrôle continu
  • Etudes de cas
  • Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine de la supply chain de l’énergie (mobilités/transports, achats, logistique énergétique),
  • Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise.
  • Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en œuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités,
  • Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire valider un projet ou un travail réalisé.
  • Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
  • Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
  • 1 visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Julie Anquetin
Tel : 02 99 72 35 42
janquetin@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com

Témoignages d’étudiants

En quelques chiffres

Taux de réussite (2021-2022 ) : 100 % sur 55 effectifs (année terminale de la formation)

Taux d’abandon (2021-2022) : 0 % (dont 0 rupture de contrats d’apprentissage conclus.

Taux d’insertion professionnelle : 90% (année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours)

Taux de poursuite d’études (2021-2022) : 0 % (année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours)

Taux de satisfaction (2021-2022,) : 96% (donnée obtenue suite aux réponses à l’enquête annuelle de 47 apprenants, année terminale Mastère 2 MLAI, tous parcours Taux de réponse : 87% )

La valeur ajoutée de l’établissement : avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important  secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers un logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la la sécurisation des flux logistiques.

*Sources des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025

Les entreprises qui accueillent les étudiants du campus (liste non exhaustive)

Engie Home Services, Groupe Lactalis, Groupe Rocher, SPIE, Thales, Selha Group, EDF, Chantiers de l’Atlantique, OKwind, Legendre Energie, Eiffage Energie Systèmes, LE DU Industrie, Enerpro Biogaz, Equans, Bridor, Imeon Energy.

Date de mise à jour : 03/03/2023