Licence professionnelle Maîtrise de l’Énergie, Électricité et Développement Durable

Parcours : Écotechnologies et Maintenance

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

Établissements partenaires : IUT Lorient Pontivy Lycée Marcel Callo
Energie 300 Energie 2 300

Objectifs de la formation

Cette licence professionnelle (Diplôme BAC+3, NIVEAU 6) a pour objectif de former des cadres intermédiaires spécialisés dans l’étude, le suivi d’affaires et la gestion de projets dans les domaines de la maintenance, de la maîtrise énergétique des installations électriques.

Taux de réussite de la promotion 2019-2020 : 100% .
Taux d’insertion professionnelle de la promotion 2018-2019 : enquête d’insertion en cours.

 Compétences visées

  • Participation à la définition de la politique de maintenance et de maîtrise de l’énergie de l’entreprise ou de la collectivité
  • Mise en œuvre des orientations dans le cadre des programmes de maintenance et de maîtrise de l’énergie
  • Contrôle et maintenance de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de l’entreprise ou de la collectivité
  • Évaluation de la politique en matière de maîtrise de l’énergie
  • Identifier, Exploiter et Analyser les données de maintenance et de maîtrise de l’énergie de l’entreprise ou de la collectivité

Programme de la formation

  • Mathématiques et statistiques appliquées
  • Thermique et mécanique des fluides
  • Froid et thermodynamique
  • Électricité et électrotechnique, tarifs de l’électricité
  • Régulation et maintenance
  • Démarche d’amélioration et Management
  • Communication, Management, Convaincre, Vente
  • Anglais professionnel et technique
  • Outils informatiques, Réseaux
  • Gestion économique des projets énergétiques
  • Production des énergies
  • Cycle de vie, énergie grise, déchets et Bilan carbone
  • TP Gestion intelligente d’un mix énergétique
  • Production renouvelable thermique: solaire thermique, pompe à chaleur, géothermie, cogénération
  • Production renouvelable électrique : photo voltaïque, éolien, énergétique électrochimique
  • Stratégie de maintenance
  • Gisements d’économie
  • Amélioration des équipements
  • Maintenance préventive et surveillance
  • Gestion des risques en milieu industriel – Qualité
  • Maîtrise de l’énergie
  • Mesures, surveillance
  • Conception des équipements industriels
  • Optimisation énergétique des équipements industriels
  • Audit énergétique industriel

(Programme sous réserve d’ajustements)

Débouchés

Perspectives d’emploi

Le parcours Écotechnologies et Maintenance forme des techniciens capables d’intégrer les technologies associés dans le cadre de la recherche de multi performance.
La licence professionnelles ME²D² forme des cadres intermédiaires spécialisés dans :

  • L’étude et suivi de projet dans les domaines de la maintenance et de la maîtrise de l’énergie. Formation en articulation avec les besoins des professionnels régionaux.
    Secteurs d’activités :
  •  Les équipements et le contrôle industriel
  • La production et la transformation de l’énergie
  • La gestion technique du bâtiment
  • La production industrielle
  • La distribution de l’énergie électrique
  • Les installations électriques des secteurs tertiaires
  • Les équipements publics
  • Le froid industriel, l’agroalimentaire et la grande distribution
  • Les services techniques

Poursuite d’études

L’objectif de la licence professionnelle est l’insertion professionnelle.
Une poursuite d’études est envisageable, en fonction du dossier et du projet professionnel de l’étudiant.

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune équivalence.

Passerelles

Pas de passerelle possible.

En savoir plus

En formation initiale, La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac+2 dans les domaines de la maintenance et/ou de l’énergie

La sélection se fait sur :
• dossier,
• et entretiens, (éventuellement en visio-conférence)

En formation continue : aux salariés et aux demandeurs d’emplois ayant des acquis dans le domaine industriel.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est possible avec 3 années d’expérience au minimum, ainsi que la Validation des Acquis Professionnels (VAP).

600 heures sur 12 mois

La formation se déroule en alternance :
Rythme d’alternance :
– 5 à 8 semaines en entreprise
– 3 à 4 semaines au centre de formation

Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences.

Cette formation n’est pas ouverte à une acquisition par capitalisation des blocs de compétences.

  • Dates des portes ouvertes : 10 décembre 2022, 3 & 4 février 2023 et 18 mars 2023
  • Ouverture des candidatures : Janvier 2023
  • Date des jurys et entretiens : à partir du 08 février 2023
  • Rentrée : Octobre 2023
  • Les enseignements pratiques, en lien étroit avec les entreprises, sont assurés par des intervenants sélectionnés pour leur expertise.
  • Les modules sont évalués par contrôle continu
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire sur le projet d’alternance en entreprise
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire de projet tutoré
  • Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
  • Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
  • 2 visites de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
  • frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Julie Anquetin :
Tel : 02 99 72 35 42
janquetin.esli@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com

En quelques chiffres

Taux de réussite (2021-2022 ) : 100 % sur 31 effectifs.

Taux d’abandon (2021-2022, tous campus) : 8% sur 24 effectifs (0 rupture sur 23 contrats d’apprentissage conclus).

Taux d’insertion professionnelle (2021-2022) : 56%

Taux de poursuite d’études (2021-2022) : enquête en cours

Taux de satisfaction (2021-2022,) : 90% (donnée obtenue suite aux réponses à l’enquête annuelle de 31 apprenants. Taux de réponse : 100% )

La valeur ajoutée de l’établissement : Le secteur de la maintenance industrielle représente l’équivalent de 22,6 milliards d’euros de dépense dans l’industrie et génère plus de 420 000 emplois*.

Le CFA GIP CEI / ESLI-ESTI accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers une maintenance de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la maintenance et de l’efficacité énergétique .

٭Source : Association Française des Ingénieurs et responsable Maintenance

Les entreprises qui accueillent les étudiants du campus (liste non exhaustive)

ctemium, AFC, Aquatonale, ATLAN’TECH, AXIS Électronique, Canon, Cargill France, Chatal, EDF, Eurial, FAMAT, ForaFrance, GE Healthcare, LACROIX Electronics, Lactalis, Laïta, Laiterie Saint Père, Les Délices du Valplessis, Manitou, MC France, Novatech, OET, Oger, Parker Hannifin France, PMB Import, Renault Trucks, Remorques Rolland, Ronsard, Sagem, Salmson, Sanden, Seico, Selha Group, Socopa Viande, Sogeval, SNCF, Thomson Video Networks, Triskalia, Tronico, Veolia, Yves Rocher.

Date de mise à jour : 09/01/2022