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MLAI

4 options possible en 2ème année :

  • Option Logistique Sécurisée Intelligente (LSI)
  • Option Manager Achats Sécurisés (MAS)
  • Option Smart Energy Logistics (SEL)
  • Option Électronique, Industrialisation et Supply Chain (EISC)

Manager Logistique et Achats Industrie

Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (37618) et publiée au Journal Officiel en date du 31/05/2023.

Logo France compétence

Titre reconnu par l’état


Cette formation conduit à l’obtention du titre à finalité professionnelle « Manager Logistique et Achats Industrie », de niveau 7 enregistré au RNCP (37618) par décision de France Compétences en date du 31 mai 2023, délivrée par le Groupement d’Intérêt Public (GIP CEI).


Débouchés possibles


En quelques chiffres

2024

de réussite*
0 %

2024

d'abandon
0 %

2024

de satisfaction
0 %

2023

de poursuite d'études
0 %

2023

de taux d'insertion
0 %

*41 répondants sur un effectif de 49 étudiants présentés.

La valeur ajoutée de l’établissement : avec 150 000 entreprises qui emploient 1,9 million, le secteur de la logistique est le 5ème plus important secteur en France, en nombre d’emplois, avec près de 20% des travailleurs ont moins de 25 ans avec 70 % d’embauches en CDI*.

Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers un logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la la sécurisation des flux logistiques.

Sources des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025


Objectifs
de la formation


La formation Manager Logistique et Achats Industrie (MLAI) forme des managers capables d’améliorer durablement la performance des organisations industrielles grâce à la maîtrise de la Supply Chain, du pilotage de la qualité, du management de projet et de la transition numérique et environnementale.

Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour analyser, optimiser et digitaliser les processus, tout en accompagnant les équipes dans leurs transformations opérationnelles.

Le programme inclut des modules de spécialisation en logistique, achats, énergie ou électronique, qui préparent les apprenants à intégrer en 2ème année l’une des options de l’ESLI ou de l’ESTI, en cohérence avec leur projet professionnel.

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation

Techniques

S’approprier les compétences à la fois comportementales et techniques / technologiques

Digital

Devenir familier des démarches de digitalisation et de développement durable

Management

Vision écosystémique du management de la performance et des risques

Numérique et Écologique

Créer de la valeur dans un contexte de transformation

Techniques

S’approprier les compétences à la fois comportementales et techniques / technologiques

Digital

Devenir familier des démarches de digitalisation et de développement durable

Management

Vision écosystémique du management de la performance et des risques

Principaux savoir-faire ciblés

Blocs de compétences ciblés et principales thématiques enseignées

  • Management stratégique de la Supply Chain
  • Approvisionnement, entreposage et gestion des stocks
  • Prévision et Gestion avancée de la production
  • Gestion financière de la supply chain
  • Systèmes de management de la qualité
  • Analyse et maîtrise des risques en milieu industriel
  • Audits & pilotage de la performance
  • Management de projets
  • Conduite du changement & communication professionnelle
  • Leadership, posture managériale & dynamique d’équipe
  • Digitalisation de la Supply Chain
  • Empreinte carbone et performance
  • environnementale
    Transport et opérations douanières

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Témoignages
Alumnis


En savoir plus


EN FORMATION INITIALE : la formation est accessible aux titulaires d’un Bac +3 ainsi qu’à d’autres diplômes de niveau équivalent à dominante technologique, gestion, ou commerce.

Formation en 24 mois

Le programme est proposé en alternance, en formation continue ou en VAE.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.

  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : oui
  • Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : non
  • Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune correspondance
  • Passerelle : aucune

Vos responsables de programme sont :

  • Asma KHELIFI, professeure associée, PhD en Génie Industriel, responsable académique.
  • Jérome LE MAIRE, professeur affilié et Head of Group Supply Chain Sales Support chez Groupe Vaillant.
  • Portes ouvertes : 6 déc. 2025, 31 janv. 2026,
    14 mars 2026 à Redon.
  • Ouverture des candidatures : toute l’année
    Rentrée : septembre 2026

Rapport et soutenance portant sur une problématique d’actualité dans le domaine de la supply chain (logistique, mobilités/transports, achats, logistique énergétique, méthodes industrielles), Projet de fin d’études portant sur un thème choisi en lien avec la mission réalisée en entreprise.

En 1ère année : stage de 4 mois.
En 2ème année : stage de 6 mois ou contrat en
alternance.

Une mission en entreprise permettant d’évaluer la capacité de mise en oeuvre et de conduite de projets de l’apprenant dans les domaines pré-cités.

Une soutenance devant un jury composé de professionnels et mesurant la capacité de l’étudiant à faire valider un projet ou un travail réalisé.

Salle mise à disposition, plateau technique, robotique, automatisme, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.

Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.

Suivi individualisé des étudiants en double
tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).

1 visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

1ère année : formation initiale payante
2ème année : formation initiale payante

ou possibilité de formation gratuite et rémunérée en
alternance

Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ pour une étude de votre dossier : sdesigne@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com


Les entreprises partenaires



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Lieux de la formation

ESLI / GIP CEI au 26 quai Surcouf – 35600 REDON

+33(0)2 99 71 60 20

Mohamed HAOUARI

Directeur Adjoint ESLI Redon / GIP CEI

Prénom NOM

Fonction

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