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Licence pro Maîtrise de l’Énergie, Électricité et Développement Durable

Parcours Écotechnologies et Maintenance

Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE

Code de la fiche  RNCP : 30094

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Débouchés


Perspective d’emplois

Le parcours Écotechnologies et Maintenance forme des techniciens capables d’intégrer les technologies associés dans le cadre de la recherche de multi performance.
La licence professionnelle ME²D² forme des cadres intermédiaires spécialisés dans :

Poursuite d'études

L’objectif de la licence professionnelle est l’insertion professionnelle.
Une poursuite d’études est envisageable, en fonction du dossier et du projet professionnel de l’étudiant.

En quelques chiffres

La valeur ajoutée de l’établissement : Le secteur de la maintenance industrielle représente l’équivalent de 22,6 milliards d’euros de dépense dans l’industrie et génère plus de 420 000 emplois.

2023

de réussite
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2023

d'abandon
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2023

de satisfaction
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2023 (En cours)

de poursuite d'études
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2023 (En cours)

de taux d'insertion
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Le CFA GIP CEI / ESLI-ESTI accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers une maintenance de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la maintenance et de l’efficacité énergétique.


Objectifs
de la formation


Cette licence professionnelle (diplôme BAC+3, NIVEAU 6) a pour objectif de former des cadres intermédiaires ayant les connaissances et savoir-faire nécessaires pour l’étude, la maintenance et l’optimisation des systèmes énergétiques industriels électriques et thermiques, ainsi que les systèmes de production d’énergies renouvelables.

Savoir-faire

Former des cadres intermédiaires ayant les connaissances et savoir-faire nécessaires

Électrique/ Thermique

Maintenance et optimisation des systèmes énergétiques industriels électriques et thermiques

Énergies renouvelables

Maintenance et optimisation des systèmes de production d’énergies renouvelables

Savoir-faire

Former des cadres intermédiaires ayant les connaissances et savoir-faire nécessaires

Électrique / Thermique

Maintenance et optimisation des systèmes énergétiques industriels électriques et thermiques

Énergies renouvelables

Maintenance et optimisation des systèmes de production d’énergies renouvelables

Diapositive précédente
Diapositive suivante

Compétences
visées

Programme de la formation

  • Mathématiques et statistiques appliquées
  • Thermique et mécanique des fluides
  • Froid et thermodynamique
  • Électricité et électrotechnique, tarifs de l’électricité
  • Régulation et maintenance
  • Démarche d’amélioration et Management
  • Communication, Management, Convaincre, Vente
  • Anglais professionnel et technique
  • Outils informatiques, Réseaux
  • Gestion économique des projets énergétiques
  • Production des énergies
  • Cycle de vie, énergie grise, déchets et Bilan carbone
  • TP Gestion intelligente d’un mix énergétique
  • Production renouvelable thermique: solaire thermique, pompe à chaleur, géothermie, cogénération
  • Production renouvelable électrique : photo voltaïque, éolien, énergétique électrochimique
  • Stratégie de maintenance
  • Gisements d’économie
  • Amélioration des équipements
  • Maintenance préventive et surveillance
  • Gestion des risques en milieu industriel – Qualité
  • Maîtrise de l’énergie
  • Mesures, surveillance
  • Conception des équipements industriels
  • Optimisation énergétique des équipements industriels
  • Audit énergétique industriel

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Témoignages
Alumnis


En savoir plus


En formation initiale, La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac+2 dans les domaines de la maintenance et/ou de l’énergie

La sélection se fait sur :

  • dossier,
  • entretiens, (éventuellement en visio-conférence)

 

En formation continue : aux salariés et aux demandeurs d’emplois ayant des acquis dans le domaine industriel.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est possible avec 3 années d’expérience au minimum, ainsi que la Validation des Acquis Professionnels (VAP).

600 heures sur 12 mois

La formation se déroule en alternance.

  • Rythme d’alternance :
    5 à 8 semaines en entreprise
  • 3 à 4 semaines au centre de formation

 

  • Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Non
  • Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : Non
  • Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance
  • Passerelle : Aucune

Dates des Portes Ouvertes : 14 décembre 2024, 1er février 2025, 15 mars 2025 à Redon

Ouverture des candidatures : janvier 2025

Date des jurys et entretiens : à partir de janvier 2025

Rentrée : octobre 2025

  • Les enseignements pratiques, en lien étroit avec les entreprises, sont assurés par des intervenants sélectionnés pour leur expertise.
  • Les modules sont évalués par contrôle continu
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire sur le projet d’alternance en entreprise
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire de projet tutoré
  • Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
  • Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
  • Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
  • 2 visites de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.

Frais de la formation : Formation en alternance
GRATUITE
et RÉMUNÉRÉE :

  • L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.
  • Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil

Nous vous remercions de prendre contact avec Julie Anquetin.

Tel : 02 99 72 35 42

janquetin.esli@gip-cei.com

Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com


Les entreprises qui
accueillent les
étudiants du campus


Naval Group
Lactalis
Groupe Rocher
Selha Group
Enerpro
Okwind groupe
Lorient agglo
Imeon energy

Lieu de la formation

Plateforme Électronique – ESTI
6, rue de la Maillardais, 35600 Redon

+33(0)2 99 71 60 20

Farah RAMMAL

Responsable Pôle Énergie - Professeure associée GIP CEI - ESTI

Mohamed HAOUARI

Directeur Adjoint ESLI Redon / GIP CEI

Prénom NOM

Fonction

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