Licence pro Logistique et Pilotage des Flux
Option : management des achats et des approvisionnements
Parcours : Logistique des Filières Industrielles (LFI)
Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE, soutenue par l’Etat dans le cadre de l’AMI « Compétences et Métiers d’Avenir » du programme France 2030, opéré par la Caisse des Dépôts.
RNCP : 29988
Établissement partenaire
Débouchés
Perspective d’emplois
Quelques exemples d’intitulés de postes :
- Assistant Responsable Logistique : optimise les flux physiques et d'informations entre les fournisseurs, les entrepôts et les clients finaux.
- Chef de projet Lean : pilote des projets d'amélioration continue, coordonne les équipes, analyse les flux et met en place des actions correctives pour atteindre des gains de productivité.
- Acheteur junior : sélectionne les fournisseurs, négocie des contrats, optimise les coûts tout en garantissant la qualité des produits et services.
- Gestionnaire des approvisionnements/des stocks : s’assure que les produits nécessaires sont disponibles en quantités suffisantes et au bon moment pour éviter les ruptures de stock.
Poursuite d’études
L’objectif de la licence professionnelle est l’insertion professionnelle.
Une poursuite d’études est envisageable dans les domaines de la logistique, de l’excellence opérationnelle, de l’amélioration continue ou des achats , en fonction du dossier et du projet professionnel de l’étudiant.
Passerelles
- Décret VAE – Code de l’éducation : article L 613-3modifié par la loi n° 2015-366 du 31 mars 2015
- Décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l’expérience
Source : Fiche Nationale RNCP
En quelques chiffres
2023
2023
2023
2023
2023
*Sur 36 candidats présentés
Le CFA GIP Campus ESPRIT Industries accompagne ce secteur à fort potentiel d’emplois : 500 000 postes à pourvoir à l’horizon 2025 en développant et en proposant des formations qui accompagnent les entreprises dans la transition vers une logistique plus verte de plus en plus digitalisée en leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances/compétences dans le domaine de la logistique/Lean/amélioration continue.
Source des données : https://www.ecologie.gouv.fr/france-logistique-2025
Objectifs
de la formation
L’option Management des Achats et des Approvisionnements a pour objectif de former des professionnels
capables de piloter le processus d’achat et d’approvisionnement, de comprendre les spécificités des achats
publics et privés et de gérer les négociations avec un portefeuille de fournisseurs.
Le responsable de la gestion des achats et des approvisionnements doit coordonner son action avec d’autres fonctions de l’entreprise ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs de son réseau. Il joue un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, tant sur les aspects logistiques et la gestion des approvisionnements que
sur le plan budgétaire.
Logistique
Conduire des projets d’amélioration continue
Transport
Optimiser des flux/stocks
Relation client
Améliorer le service aux clients internes ou externes avec des coûts minimum
Travail d'équipe
Coordonner son action avec l’ensemble des autres fonctions de l’entreprise
Compétences développées
Programmes de
la formation
UE1 – Supply chain management
- Introduction Supply Chain Management
- Gestion des Stocks et Approvisionnements
- Méthodes et outils de l’excellence opérationnelle
- Fondamentaux des Achats et gestion des relations fournisseurs
- Douanes et gestion des transports au niveau national et international
(Programme sous réserve d’ajustements)
UE2 – Management des Achats et des Approvisionnements
- Pilotage du processus achat
- Gestion des opérations d’approvisionnement
- Outils de sourcing et construction du portefeuille
- Audit Achats
- Droit des procédures et code des marchés publics
- Performance achats et reporting
- Fondamentaux des techniques de négociation Achats
- Ergonomie et sécurité en milieu industriel
(Programme sous réserve d’ajustements)
UE3 – Management d’entreprise
- Système d’Information – Excel Avancé
- Communication et gestion de projet
- Gestion de l’Entreprise dans son Environnement
- Comptabilité Générale et Analytique
- Anglais professionnel et technique
(Programme sous réserve d’ajustements)
UE4 – Projet tuteuré
UE5 – Périodes en entreprise
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Témoignages
Alumnis
En savoir plus
Conditions d'admission
Prérequis
En formation initiale, la formation est accessible aux titulaires d’un Bac +2 dans le domaine du management
commercial, de la négociation et de la relation client, ainsi qu’à d’autres diplômes de niveau équivalent à dominante
technologique, gestion, logistique, ou transport.
La sélection se fait sur :
• dossier ;
• et entretien (éventuellement en visio-conférence).
En formation continue : aux salariés et aux demandeurs d’emplois ayant des acquis dans le domaine industriel.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est possible avec 3 années d’expérience au minimum, ainsi que la Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Durée
570 h sur 12 mois
La formation se déroule en alternance :
Rythme d’alternance :
– 5 à 8 semaines en entreprise
– 3 à 4 semaines au centre de formation
Organisation pédagogique
Le programme est proposé en formation continue ou en alternance.
La formation est assurée par des enseignants, enseignants-chercheurs, des experts et des praticiens de haut niveau.
Vos responsables de formations sont :
Asma KHELIFI, Professeure associée, PhD, responsable académique.
Oussama HOUSSAINI, Professeur associé, responsable développement international.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : non
Possibilité de validation par capitalisation des blocs de compétences composant la certification : non
Equivalences, liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : aucune correspondance
Dates importantes
Dates des portes ouvertes : 14 décembre 2024, 1er février 2025, 15 mars 2025 à Redon
Ouverture des candidatures : janvier 2025
Date des jurys et entretiens : à partir de janvier 2025
Rentrée : octobre 2025
Modalités d'évaluation
Les enseignements pratiques, en lien étroit avec les entreprises, sont assurés par des intervenants sélectionnés pour leur expertise.
Les modules sont évalués par contrôle continu + Rédaction et soutenance d’un mémoire sur le projet d’alternance en entreprise + Rédaction et soutenance d’un mémoire de projet tutoré.
Méthodes et moyens mobilisés
Salle mise à disposition, diaporamas, supports de cours, livret de l’étudiant, salle informatique en libre accès.
Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe.
Un suivi individualisé des étudiants en double tutorat : tuteur pédagogique (au centre de formation) et un tuteur industriel (en entreprise).
2 visites de suivi du tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil.
Financement de la formation
Frais de la formation : Formation en alternance GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :
- L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération.Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
- frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
Formation continue
Nous vous remercions de prendre contact avec Sylvia DÉSIGNÉ
Ligne directe : +33(0) 2 99 71 60 23
sdesigne@gip-cei.com
Handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contacter le Pôle handicap du Campus :
handicap@gip-cei.com
Les entreprises qui
accueillent les
étudiants du campus
Lieu de la formation
- 26 quai Surcouf – 35600 REDON
- +33(0)2 99 71 60 20
26 quai Surcouf – 35600 REDON
+33(0)2 99 71 60 20
