Aïssatou Ouattara est fraichement diplômée de sa formation Mastère Performance des Achats Publics au sein de l’ESLI Paris. Aujourd’hui Acheteuse / Rédactrice Marchés Publics au Centre hospitalier d’Argenteuil, elle nous partage son parcours professionnel et ses conseils pour les étudiants intéressés par les métiers des achats publics.
Peux-tu nous décrire ton parcours avant ton arrivée au campus ?
Mon parcours était voué à être celui d’un juriste publiciste classique.
Diplômée d’un baccalauréat littéraire, je me suis tournée vers le droit public au sein l’université de Poitiers. J’ai vécu dans cette ville, Poitiers, mes meilleures années d’études supérieures. J’ai par la suite intégré le Master 1 de droit public financier à l’université de Paris Nanterre où j’ai obtenu une maîtrise en droit public financier.
Cette première année de master s’est clôturée avec un stage dans le pilotage des Appels à projets du département Nouvelle-Aquitaine qui a été révélateur pour moi. Au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation de l’Université de Poitiers, j’ai occupé le poste de chargée de missions pilotage et projets, je découvre les Achats. D’où l’importance d’allier expérience professionnelle au parcours académique, c’est ce qui m’a permis de découvrir le Mastère Performance des Achats publics au sein de l’ESLI Paris en alternance.
Peux-tu nous décrire ton parcours universitaire, notamment au sein du Campus ?
J’ai passé une belle année académique 2021-2022 au sein de l’ESLI en tant qu’étudiante en Mastère MLAI – Performance des Achats Publics. Mon admission a été précédée d’un entretien riche avec la responsable de la formation, Mathilda DESGRES, et d’un test de niveau. Selon moi, la qualité des intervenants et le rythme d’alternance sont les atouts majeurs de la formation.
En effet, le rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école nous a permis de mieux appréhender les missions et challenges en entreprise. Nous avions suffisamment de temps entre les différentes semaines académiques pour une réelle prise en main du poste, de ses enjeux ainsi que de nos objectifs. Grâce à cette fréquence, les tuteurs d’entreprise sont beaucoup plus enclins à nous mettre sur des projets d’envergure. Pour ma part, j’ai effectué mon alternance au sein d’IDF HABITAT en tant que chargée de missions Achats.
Je ne saurai pas terminer ce paragraphe sans m’exprimer sur la qualité des différents intervenants avec lesquels nous abordions des sujets et débats riches du secteur des achats et au-delà. Étant des professionnels en poste, chacun d’eux nous apportait un plus qui nous enrichissait grandement. Les étudiants avaient la possibilité de parler de leurs difficultés et challenges en entreprises et nous étions éclairés par l’expertise des intervenants ou par l’expérience d’autres étudiants.
Quelle fonction exerces-tu aujourd’hui ?
Après l’obtention de mon diplôme, j’ai intégré l’équipe des Achats au sein du Centre Hospitalier d’Argenteuil (un clin d’œil à mon intervenant Vincent DAGNAS) en tant que rédactrice marchés publics notamment au sein de la Direction des Achats, de la Logistique, et des Equipements (DALE).
Peux-tu nous présenter ton entreprise ainsi que tes missions ?
Le Centre hospitalier d’Argenteuil a été désigné établissement support des achats du Groupement Hospitalier Territoriale Sud 95/Nord93 depuis la loi Touraine de 2016. En effet, il est en charge de la passation des marchés pour le compte des établissements partis que sont : le CASH de Nanterre, l’hôpital Simone Veil Eaubonne-Montmorency, l’hôpital Le Parc de Taverny, EPS Roger Prévot de Moisselle ainsi que le centre Hospitalier d’Argenteuil.
La DALE de mon entreprise est en charge globalement de la passation et de pilotage des marchés de ces 5 établissements. Mes missions consistent en la passation des marchés pour les filières suivantes : travaux, biomédical, dispositifs médicaux et logistiques. Mon champ d’intervention peut être élargi selon la nécessité du service et des besoins.
Quelles sont les 3 compétences et 3 qualités nécessaires pour ce poste ?
Les achats au sein d’un hôpital en plus d’être une fonction support, revêt un enjeu de santé publique.
Les compétences à avoir sont :
- L’esprit d’équipe : c’est la clé pour être un acheteur aguerri, « on ne peut acheter sans les autres » ;
- Savoir-faire : la maîtrise juridique des différents stades de passation du marché. Il est important de maîtriser toutes les procédures d’achats, adaptées aux besoins exprimés, ainsi que les modalités et les délais qui y sont associés ;
- Savoir être : ce métier requiert une réelle autonomie pour mener à bien les projets achats et une capacité à fédérer les prescripteurs et les besoins.
Les qualités à avoir sont :
- L’écoute, car il est essentiel de savoir comprendre les besoins des établissements dont on effectue la passation des marchés ;
- La flexibilité, les achats classiques au sein des hôpitaux sont des achats qui doivent être « ouverts », car un besoin peut être très élargie en cours de marché, la crise du Covid en a été la preuve ;
- La curiosité : la réglementation varie énormément dans le secteur des marchés publics, l’éveil juridique doit être notre cheval de Troie dans ce métier qui évolue avec la législation.
Quels conseils souhaites-tu adresser à nos étudiants et à nos diplômés ?
J’aimerais dire que rien n’est impossible à celui qui croit ! Le monde des achats est un monde en construction avec de grandes perspectives et chaque contribution est la bienvenue.
L’ESLI Paris offre une expérience de formation unique avec son panel d’intervenants et son équipe pédagogique à l’écoute ainsi qu’un réseau entreprise facilitant la recherche de l’alternance.
Je souhaite une belle expérience aux étudiants et une bonne continuation aux diplômés.
