Vous souhaitez travailler dans un établissement d’enseignement supérieur d’excellence en constante évolution et en plein développement ? Rejoignez le GIP CEI / ESLI – ESTI !

Le GIP CEI est composé de deux écoles basées à Redon et à Paris et forme chaque année 500 apprentis du post Bac à Bac+5 sur des métiers à forte employabilité.

Il regroupe deux Ecoles Supérieures (ESLI et ESTI, respectivement dans les domaines de la Logistique et des Achats et de l’électronique et de l’énergétique). Le GIP propose des formations Licences Professionnelles et des titres RNCP, ainsi qu’une offre de formation tout au long de la vie.

Le GIP est lauréat de plusieurs programmes d’investissements d’avenir (France 2030) induisant un portefeuille d’activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement.

Nos services Relations Entreprises et Développement recherchent leur.e futur.e stagiaire « Chargé.e de recrutement / développement commercial » pour une durée de 6 mois, débutant dans l’idéal, dès février / mars 2023. Impliqué.e à nos côtés pour mener la campagne d’alternance 2023, votre rôle sera de tout mettre en œuvre pour aider nos candidats à trouver l’entreprise dans laquelle ils s’épanouiront en alternance.

Vous avez une sensibilité pour les thématiques liées au recrutement, une fibre commerciale et le sens du résultat ? Vous êtes un bon communicant et êtes rigoureux dans votre travail ? Nous serions ravis d’étudier votre candidature !

Missions principales

• COACHING ETUDIANTS POUR LA RECHERCHE DE CONTRAT D’ALTERNANCE 

 ○ SUIVI DES RECRUTEMENTS ETUDIANTS + ENTREPRISES

– Recueil des critères de recherche des candidats, suivis réguliers de leurs démarches & candidatures (appels téléphoniques, mails de suivis), saisie des données sur le CRM YPAREO

– Aide à la mise en relation des inscrits avec les entreprises partenaires du Campus : diffusion d’offres adaptées aux candidats + détection et sélection de profils et envoi des candidatures aux entreprises

– Reportings réguliers aux services admissions/ développement et aux responsables de programme  

○ ACCOMPAGNEMENT REDACTION CV et LETTRES DE MOTIVATION

– Correction des CV et lettres de motivation – Participation à la Création d’ateliers de coaching en partenariat avec des entreprises

 – Coaching pour la préparation des entretiens  

○ JOBTEASER

– Coaching étudiants pour la découverte et l’appropriation de notre Career Center JOBTEASER : création de tutoriels, vidéos de présentations, ateliers de présentations en visio-conférence.

– Suivi des candidatures des étudiants via le Career Center

  • PARTICIPATION AUX ACTIVITES DES SERVICES  

○ EVENEMENTIEL

– Participation à l’organisation des Job Datings du Campus

– Participation à des salons et à des Journées Portes Ouvertes   

○ OFFRES D’ALTERNANCE

– Participation à la gestion des offres sur YPAREO et JOBTEASER    

Profil souhaité

Formation Bac + 3 à Bac+ 5 Ressources Humaines / Recrutement ou Marketing / Communication / Commerce.

Une expérience dans les Ressources Humaines ou en commerce serait appréciée.

Prise de poste souhaitée : février-mars 2023

Compétences techniques

  • Connaissance de la Suite Office
  • Capacité à appréhender facilement des outils comme YPAREO et JOBTEASER
  • Maîtrise de l’orthographe

Compétences comportementales

  • Aisance relationnelle, capacité à communiquer par téléphone, sens de l’écoute.
  • Capacité à prendre la parole en public
  • Autonomie et sens de l’organisation Sens du résultat

Votre contact

Ingrid MARSOLLIER, Responsable Relations Entreprises

GIP CEI / ESLI – ESTI au 26, Quai Surcouf, 35600 REDON

imarsollier@gip-cei.com – 02 23 10 04 11

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).