Le campus ESLI Paris-Cachan recherche sa/son Responsable commercial(e) et Développement secteur public H/F.

Le Campus ESLI Paris-Cachan fait partie du réseau des écoles du GIP CEI, Groupement d’Intérêt Public dans le domaine de l’Enseignement Supérieur et la recherche, spécialiste du management achats, logistique, supply chain et des sciences de l’ingénieur.

Le GIP CEI (https://gip-cei.com/) forme chaque année 500 apprentis du post Bac à Bac+5 sur des métiers à forte employabilité (ESLI Redon & Paris dédiés aux domaines de la Logistique et des Achats et l’ESTI Redon dédié aux métiers de l’électronique et de l’énergétique). Le GIP CEI propose des formations du bac au bac +5 ainsi qu’une offre de formation tout au long de la vie. Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d’investissements d’avenir (France 2030) induisant un portefeuille d’activités en plein essor. Il est soutenu par des administrations privées et publiques partenaires impliquées dans son développement. Développé depuis 2020, le Campus ESLI Paris-Cachan est orienté notamment autour des réflexions/formations sur la sécurité des activités publiques et des supply chains vitales pour la nation.

Dans ce cadre, vos missions en tant que Responsable du Développement et des Admissions du Campus ESLI Paris sont les suivantes :

Vos missions :

Sourcing et développement secteur public :

  • Mettre en place la stratégie de sourcing et de recrutement (en collaboration étroite avec le service communication) pour développer les activités « secteur public » du Campus ESLI Paris ;
  • Etre force de proposition sur toutes actions de promotion des offres de formation auprès des étudiants, des agents du service public, des recruteurs ; participez aux démarches de référencement/classement de notre école ; organisez  et participez aux évènements : interventions dans les établissements, forums, salons, Journées Portes Ouvertes, Journée 1er emploi…
  • Gérer la base de données des établissements (formation et recruteurs) avec mise à jour de vos actions et des rendez-vous obtenus ;
  • Piloter pour le site de Paris la prospection, le recrutement et la transformation des étudiants ; vous mettez en place une base de données des prospects multicanaux puis gérez la base de données de candidats sur YPAREO ;
  • Effectuer des actions de mailing, phoning et  mettez à jour les bases de données en fonction de vos recrutements et de vos relances ;
  • Réaliser un suivi de l’évolution de la prospection et du recrutement (reporting hebdomadaire) ;

Après chaque campagne de recrutement, vous évaluez l’impact de vos actions de sourcing pour améliorer la performance de la prochaine campagne de recrutement.

Recrutement et transformation :

  • Gestion opérationnelle des recrutements : envoi de plaquettes, réception, traitement, analyse de la conformité des dossiers de candidature sur YPAREO, relance des candidats, suivi des inscriptions ;
  • Appuyer la transformation des étudiants admis et intervenir en soutien au service Relations Entreprises ;
  • S’assurer de la bonne réception de la fiche d’engagement complétée par l’organisme d’accueil et validée par le responsable de programme afin que le contrat d’alternance puisse être établi.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) dans le cadre de ces deux missions, vous faites l’interface entre :

  • Les responsables de programme et les candidats ;
  • Le Service Relations entreprises et nos futurs étudiants ;
  • Le Service administratif et nos étudiants ayant trouvé leur entreprise d’accueil.

Vous menez des actions en synergie/coordination avec le service recrutement de Redon.

Profil recherché :

De formation supérieure niveau Bac +3 à bac +5 dans le domaine du développement commercial, marketing… avec une expérience de 3 ans minimum.

Vous êtes organisé(e), dynamique, tenace, vous avez le sens des priorités, de l’entrepreunariat et une vision Roiste, vous êtes disponible et à l’écoute. Vous vous caractérisez par votre goût du challenge, votre esprit d’équipe, votre bienveillance, votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité d’adaptation.

Une connaissance du secteur de la formation et du secteur public et une précédente expérience sur ce type de poste, ou en milieu étudiant, sont recommandées.

Une connaissance de l’ERP Yparéo serait un plus.

Informations pratiques
Rémunération attractive (fixe + variable) et statut selon expérience et diplôme. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (37h30) / Statut cadre. Déplacements à prévoir sur le territoire national : forums, écoles et salons le week-end.

Personne en charge du recrutement :

CECILE NUGUES – ASSISTANTE RH ET ADMINISTRATIVE

CV + LM : servicerh@gip-cei.com

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).