Le groupement d’écoles (GIP CEI / ESLI / ESTI)  recherche son Directeur/Responsable du Développement et des Admissions H/F.

Les écoles du GIP CEI forment chaque année 500 apprentis du post Bac à Bac +5 sur des métiers à forte employabilité :

  • ESLI Redon & Paris dédiées aux domaines de la Logistique et des Achats ;
  • ESTI Redon dédiée aux métiers de l’électronique et de l’énergétique.

Aussi, L’ESLI et l’ESTI proposent une offre de formation tout au long de la vie.

Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d’investissements d’avenir (France 2030) induisant un portefeuille d’activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement.

Vos missions

Sourcing et développement :

  • Organisation et participation au phoning pour convaincre les prospects français et internationaux ;
  • Co-organisation (en lien avec le service Communication) et participation à toutes les actions de promotion du GIP CEI : interventions dans les IUT, les lycées, les forums, les salons, les Journées Portes Ouvertes du Campus ;
  • Force de proposition pour promouvoir les offres de formation en France et à l’international ;
  • Gestion de la base de données de candidats par formation sur YPAREO : actions de mailing, de phoning à partir de cette base de données (à mettre à jour en fonction de l’avancée des recrutements et relances) ;
  • Effectuer un reporting régulier des actions de prospection des 3 sites du GIP CEI ;
  • Mesurer l’impact des actions de sourcing, après chaque campagne de recrutement ;
  • Effectuer les démarches de référencement et de classement de notre école (Eduniversal, Financial times…) ;
  • Gestion des canaux de communication de recrutement pour la diffusion d’offres d’alternance (Hellowork, Diplomeo, …) ;
  • Organisation/Participation à l’accueil des étudiants internationaux.

Recrutement et transformation :

  • Organisation et participation au phoning pour activer la réception des dossiers des candidats ;
  • Gestion des recrutements : envoi de plaquettes, envoi, réception et traitement des dossiers de candidature sur YPAREO… ;
  • Gestion du processus d’inscription : envoi, réception et traitement des dossiers d’inscription aux candidats admissibles. Suivi des inscriptions et relance des candidats ;
  • S’assurer de la transformation des étudiants admis et intervention en soutien au service Relations Entreprises dans le suivi régulier de chaque étudiant jusqu’à l’obtention de leur contrat d’apprentissage ;
  • Assurer la bonne réception de la fiche d’engagement complétée par l’entreprise d’accueil et validée par le responsable de programme afin que le contrat d’alternance puisse être établi.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) dans le cadre de ces deux missions, vous faites l’interface entre :

  • Les responsables de programme et les candidats;
  • Le service Relations entreprises et nos futurs étudiants ;
  • Le service administratif et nos étudiants ayant trouvé leur entreprise d’accueil.

Vous pilotez une équipe de 2-3 personnes.

Profil recherché

Compétences requises

De formation supérieure niveau Bac +5 dans le domaine commercial avec expérience. Vous maîtrisez l’anglais.

Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des priorités, vous êtes disponible et à l’écoute.

Vous vous caractérisez par votre esprit d’équipe, votre bienveillance, votre rigueur, votre autonomie, votre ténacité et votre capacité d’adaptation.

Une connaissance du secteur de la formation ou en milieu étudiant serait un plus.

Vous maîtrisez le pack office, YPAREO si possible ou autre CRM.

Informations pratiques

Déplacements à prévoir sur le territoire national (salons, forums, école…).

Contraintes particulières : événements ponctuels en soirée, certains week-ends.

Rémunération fixe : entre 3160€ à 3500€ brut par mois selon expérience.

Variable : en fonction des résultats 

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein, statut cadre.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle entreprise
  • Prévoyance

Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d’une quarantaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n’hésitez pas à postuler dès à présent à l’annonce !

Personne en charge du recrutement :

CECILE NUGUES – ASSISTANTE RH ET ADMINISTRATIVE

CV + LM : servicerh@gip-cei.com

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).